| 深圳龙岗金大福、周六福、亚拉泊珠宝（第三周期） |
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2014年4月中旬，天比高零售管理（深圳）有限公司专业的项目负责人对深圳龙岗金大福珠宝、香港周六福黄金钻石首饰限公司、亚拉泊珠宝进行第三周期店铺指导工作。本周期的工作主要围绕：1、店铺会员管理制度的完善；2、对新加入店铺管理层工作职责的明确与薪酬方案制定；3、加强陈列认知与技巧；4、员工销售技能帮带培训；5、开业一周年店庆大型促销活动及抽奖活动。通过这一期理论与实践结合，员工的积极性、素转非意识有很大的提升，门店货品陈列更具主题感，时尚清晰一目了然，周年店庆更是创造了不俗的业绩。 |
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天比高工作人员（左四、左六）与店铺员工的合照
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天
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内
容 |
1、一周年店庆大型促销活动的策划和执行； |
| 2、员工技巧培训《珠宝陈列技巧》； |
| 3、新入职管理人员现场实操帮带； |
| 4、抽奖活动落实； |
| 5、现场帮带指导销售，提升员工销售技巧与自信心； |
| 6、检验前两期的执行效果，并进一步巩固前两周期导入的各项规章制度； |
| 7、会员管理制度的方案出台。 |
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效
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价 |
深圳龙岗金大福、香港周六福、亚拉泊李总： |
| 我对老师的责任心和能力非常认可，老师来店我非常的放心。这期驻店店庆策划的非常的成功，店务老师带着门店员工走访周边所有小区与市场，使得这次的活动宣传很到位。经过几个周期的服务，员工的凝聚力、积极性得到很大的提升，销售业绩逐步提升。对五一的活动也提前给门店一些方案，期待老师下次的到来，给门店带来更多好的思路。 |
学
员
反
馈 |
1、老师是一个非常认真、负责的人。每当遇到问题都会耐心地跟我们讲解，非常喜欢老师。（李秋园） |
| 2、老师的知识面很广，之前在别的店也当几年店长但一直没有管理的概念，这次老师的到来教会了我很多管理的方法，使我对管理有了更深一层的认知，期待老师下次过来教会我更多的管理知识。（赵佩） |
| 3、老师很亲切，也很专业。之前不知道原来货品的陈列也是需要技巧的，很多的讲究。这次老师的到来我又进一步成长了。（马卫群） |
| 4、老师在工作中对我们的要求非常的高，对待工作一丝不苟，有时会有怕她。但工作之余又会像妈妈似的跟我讲很多道理，教我怎么做人处事。（余婕） |
| 5、老师的每次到来都会教给我们不一样的东西，感觉老师身上总会有学不完的知识。（何小琴） |
| 6、我的性格很内向在做销售时总是放不开自己，老师告诉我她以前也是跟我一样内向，但想做好销售必须把自己展现出来。相信没有改变不了的事只有愿不愿意去改变。（马晴艳） |
| 7、非常的喜欢老师，老师的专业知识，销售技巧很全，希望有一个我也能变成像老师那么利害的人。（莫春丽） |
| 8、在工作中，老师每件事情都考虑的很周到、专业，亲和力也很强。（姜莉） |
| 9、两位老师都帮助我们提高了很多，也认识到了自己的不足，希望以后有所提高，不让老师失望。（吴婷） |
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