珠宝店管理机构
河南信阳宝利来钻石(第一周期)
河南信阳宝利来钻石(第一周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2014年3月对河南信阳宝利来钻石进行了第一周期的店铺托管服务,针对店铺状况,此次服务内容主要包括:员工仪容仪表规范、店铺卫生的管理、产品规划,货品陈列的调整以及标准化、相关店铺制度的导入、人员心态调整、销售积极性和销售技巧的提升、三八妇女节活动策划等。通过不断沟通,树立共同目标,员工积极性有很大转变,团队协作有改善,员工转推意识加强。


天比高工作人员(第二排右一)与宝利来员工合影







1、员工仪容仪表的规范,提升了员工的职业形象;
2、店铺卫生,形象改善。员工定岗定位,值日安排;
3、增加金镶玉产品类别,珠宝区货品陈列调整,在一定程度上促进了B类的销售;
4、店长薪资的调整,激励方案的制定;
5、早会制度、店铺制度、相关表格导入;
6、员工A转B推销意识的强化,以及销售技巧的提升;
7、三八妇女节活动、清明节假日活动的策划和准备;
8、导入高级服务培训课程;
9、店铺员工招聘、组长选拔工作。



 果 




河南信阳宝利来马总:
老师工作认真细致,尽心尽职,对店铺带来巨大的改变。人员的销售热情明显提升,让我对店铺后续的经营更有信心。期待与天比高的后期的合作。



1、老师的细心指导和帮助增强了我们的能力和信心,特别是珠宝类业绩有明显的提升,在工作上给我们制定了新的目标,团结大家一起为目标而努力,希望在未来的工作中,继续努力完善自己各方面的知识,再接再厉,更上一层楼!(谢明霞)
2、自从老师来到店铺,店铺的销售业绩明显上升,老师工作热情很高,敢抓敢管,在员工的心目中威信很高。(周莉)
3、老师虽然严厉,但是也非常关心我们每一位员工,她给了我们很大的信心,加强了我们素转非的销售意识,我们的业绩有很大的进步,希望老师带来更多的知识。(杨杨)
4、老师观察细微,了解我们每一位员工的优点以及不足之处,在你的指导和鼓励下,我们的工作热情非常高涨。(陈晓聪)
5、老师沟通能力强,专业度高,是一个很有凝聚力的管理者,加强了我们的团队精神,使我们的精神面貌焕然一新,虽然有时比较严厉,但是我们知道她所做的一切都是为了我们和整个店铺好,谢谢老师。(高芳)
6、老师对工作严谨负责,对于货品陈列以及销售有非常丰富的经验,她这次到来,带给我们很多的改变,我们相信,在老师的带领下,我们会越来越好!(朱瑞)
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