| 广州番禺金大福珠宝（第一周期） |
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2014年6月中旬，天比高零售管理（深圳）有限公司派遣店务老师对广东番禺金大福珠宝进行第一周期的管理服务工作，本期主要工作：对周边商圈同行以及店铺进行市场调研，组织架构搭建，对员工进行积极心态、服务十二流程、素转非销售技巧的培训。现场一对一员工的珠宝销售技巧指导，制度标准化导入、父亲节活动策划执行。通过天比高老师专业培训，员工的珠宝销售意识及技巧得到进一步加强，再结合激励方案导入给员工带来很大的销售激情。此次父亲节与品牌推广活动，店面的销售火爆。在天比高老师和金大福珠宝全体员工努力下，珠宝类销售业绩均得到较大的提升。 |
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天比高工作人员（左）与店铺负责人合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、薪货品结构进行了梳理，提供补货建议，完善货品结构； |
| 2、父亲节与品牌推广活动的策划与执行； |
| 3、钻石套系的微信活动推广； |
| 4、钻石专业与销售技巧的培训，提升珠宝品类的销售能力； |
| 5、素转非销售技巧的培训； |
| 6、员工的工作职责划分，让店铺各项工作有效开展； |
| 7、增加珠宝类销售激励制度，提升员工积极性； |
| 8、店面员工日常销售难题的收集及一对一解答及指导； |
| 9、店铺管理者的日常工作安排及汇报监督机制建立，加强执行力。 |
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合
作
效
果 |
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客
户
评
价 |
广东番禺金大福吴总： |
| 与天比高合作，很感谢天比高对我们店铺的帮助和指导，父亲节与品牌推广的活动也顺利结束，珠宝类业绩也得到了稳步的提升，谢谢天比高！ |
学
员
反
馈 |
1、认真负责，耐心教导，严格要求并执行每项规章制度。（何柳艳） |
| 2、耐心教导，对下属认真负责，容易相处，对工作认真负责。（廖欣欣） |
| 3、认真负责，有想法，以身作则，要求我们做好每一份工作。（吴亚妹） |
| 4、认真负责的老师，教会我们很多东西，跟她在一起心态都变好了。（孙婷） |
| 5、做事认真负责，对每位员工一视同仁，管理很好。（余慧玲） |
| 6、老师讲课很幽默又实用，特别是很多的案例，让我们很有感触，在店里又不厌其烦的给我们指导，让我们变得更加完美。（黄晓冰） |
| 7、老师来的第一天就告诉我们她的目标是把我们培养成最好的团队，无论从形象、能力还是销售业绩上，让我们充满了激情，而老师就是这样带领我们做到的。（何南娇） |
| 8、老师是个专业性很强的老师，培训指导非常的实用，学识丰富，有思想有行动，真不错！（吴慧） |
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