| 广东顺德ZG黄金（第二周期） |
|
2014年6月天比高零售管理（深圳）有限公司对广东顺德ZG黄金进行了第二周期的店铺服务工作，本期的主要工作内容为：导入《员工手册》规范执行日常的店铺管理；对管理层的筛选以及帮带；通过例会分享小故事大道理；学习经验分享；共同成长提高员工的积极性、主动性；讲解、分析货品的FAB；提高员工的销售技能；另外活动策划、导入货品金镶玉；利用奖励机制给员工带来很大的销售热情。通过天比高老师和ZG黄金的全体员工共同努力，在淡季珠宝中保持珠宝销售业绩有着的提升。 |
|
天比高工作人员（中）与广东顺德ZG黄金员工合影
|
天
比
高
工
作
内
容 |
1、导入《员工手册》规范、执行店铺的日常管理； |
| 2、筛选管理层并帮带； |
| 3、通过例会分享小故事大道理，员工学习经验分享，共同成长； |
| 4、分析、讲解货品的FAB,现场帮带提高员工销售技能； |
| 5、导入金镶玉货品、利用奖励机制提高员工的销售热情。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
合
作
效
果 |
 |
|
客
户
评
价 |
广东顺德ZG黄金王总： |
| 对老师的专业水平、工作态度都非常认可，经过这一周期的服务，店面的员工对销售的态度比以前改善、热情了很多，珠宝类销售也有明显的提升，非常感谢天比高的老师。 |
学
员
反
馈 |
1、这是老师第二次来我们店，这次的到来跟我们员工之间达到了真心相待的地步，她在工作方面认真、耐心、严格要求自己，从她身上我们除了学到了很多珠宝的专业知识，还学到了很多关于为人处事，个人修养和人生价值的知识，谢谢老师。（叶玉霞） |
| 2、老师和蔼可亲，工作非常认真、卖力，她的到来给我们店里带来管理上的规范，让我们大家从各个方面都有着一定的进步，耐心地教导我们做人和做事的道理，让我们更清楚自己的优势和不足，提高了自信心，非常感谢老师的辛勤付出。（徐竞连） |
| 3、老师每次的到来我们感触都很深，她独特的管理方式，让我们整个团队更加团结而且有活力，她的敬业，吃苦耐劳的精神都是很值得我们去学习的，谢谢老师。（杨如奔） |
| 4、老师的再次到来给我们带来很多惊喜，店里规章制度有了进一步的规范，也教会了我们很多做人做事的道理，更多的是教会了我们对专业知识的认知，FAB的讲解，让我们在销售中更有说服力，谢谢老师对我们的指导，期待下次的到来。（黄启艳） |
| 5、老师教会了我们彼此要分享经验，共同成长和团队精神的重要性，同事之间增加了沟通交流的渠道，学到了很多之前学不到的专业知识，并且怎样巧妙地运用到销售当中去，受益良多，谢谢老师。（戴燕云） |
| 6、自从老师来了以后，店里有了生机勃勃的气息，她的亲和力感染了我们每一个人，提高了店里的形象，员工的仪容仪表，尤其是珠宝类的业绩也有了很大的突破点，教我们如何积极上进，提高了我们的团队精神，非常感谢老师的付出。（黎燕妃） |
| 7、老师的管理方式大家都很接受，都很愿意跟着她的步伐去学习，不断地沟通，很用心地调整大家的心态，希望她下次的到来能让我们学到更多的知识。（周纯英） |
| 8、老师是一个知识丰富且很有亲和力的人，说话的水平和生动的语气吸引着我们，提升我们的团队意识，对专业知识的认知，提高我们的销售技巧，你的到来让我们受益匪浅，收获很多，谢谢老师！（李兴霞） |
|
|
|
