| 浙江乐清ZG黄金（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2014年9月对浙江乐清ZG黄金进行第一周期管理服务。本周期工作内容主要围绕国庆活动策划与执行，人员及心态调整、员工技能提升、制定店铺相关管理制度、选拨及培养管理层人员、团队氛围打造等，通过与员工一对一的沟通、针对员工的缺失制定相应的培训课程，结合相关学习资料对员工进行销售实操指导等，大大改善了员工心态与销售积极性，整个店面呈现一种活跃且积极向上的氛围。 |
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浙江乐清ZG黄金国庆活动店铺形象
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天
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作
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容 |
1、策划国庆活动方案，提升业绩的同时大大提高了店铺在当地市场的影响力； |
| 2、制定员工一周工作安排，让店铺各项工作有效开展； |
| 3、制定日常行为规范，导入乐捐条例，规范员工日常行为，提升店铺工作效率； |
| 4、授课培训，并导入学习资料，结合课程所教内容给员工做实操帮带指导，提升员工的销售技能与服务规范； |
| 5、人员调整，对店铺人员进行优胜劣汰，打造出一个更完善更有效率的团队； |
| 6、定岗定位，让员工每周轮流定岗，加强员工对所有柜台品类的学习和熟悉情况； |
| 7、选拨店铺管理层，并进行管理工作的帮带指导，完善团队基础架构，让店铺工作更有效的执行； |
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价 |
浙江乐清ZG黄金蒋总：： |
| 天比高团队的老师工作非常尽职，也非常专业，员工的培训能很好的结合实战经验，培训的销售技巧实用性很强；团队打造非常有方法，员工心态的调整也比较到位，有效的提升了员工的工作积极性和团队的氛围，整个店铺各项的细节管理工作也做得非常到位，天比高是一家非常专业的珠宝管理公司，通过天比高团队的管理，我对店铺今后的发展更加的有信心！我目前正准备重装店铺，扩大店面规模，感谢天比高老师对我的店面的帮助，感谢天比高！ |
学
员
反
馈 |
1、感谢老师对我的指导，我从她身上学到好多，工作能力也很强，对员工的沟通交流做得特别好，希望老师早点回来。（林响春） |
| 2、真的很感谢老师对我的教导，让我成长了很多，同时也感谢老师对我的器重，给予我主管的职位，我一定会好好努力不辜负老师对我的期望。（金春霞） |
| 3、老师非常专业，给我们的培训让我们学到好多，感谢老师。（盛闲珍） |
| 4、老师很有亲和力，对我们像朋友一样，教会我们很多东西，我们都很喜欢老师。（张培培） |
| 5、老师对工作非常认真负责，每天上班时间那么长还是很有活力的，她的活力也感染了我们，有老师在我们工作的更开心。（王灵芝） |
| 6、老师来到店铺后，我们的店铺形象，员工形象都改变的很多，老师对每个员工都和蔼可亲，也教给我们很多专业知识，让我们在销售中更有自信，让我们的团队更团结友爱。（许敬文） |
| 7、老师工作认真负责，工作能力也非常强，教会了我们很多东西。（骆世玲） |
| 8、老师在工作中认真负责，对员工要求非常严格，让我们不断提升。（张建微） |
