| 江苏如皋ZG珠宝（第一周期） |
|
2014年9月23日—10月13日天比高公司对江苏如皋ZG珠宝进行了第一周期的管理服务。本期工作重点围绕人员招聘选拔、人员培训、开业活动策划、开业活动宣传、开业当天活动安排及开业抽奖活动。前期主要培训珠宝的基础知识及基本销售技巧，员工们的珠宝有了初步认识和了解，同时对珠宝业产生了浓厚的兴趣，员工们的整体精神状态都非常好，营造出了一个良好的销售氛围。本期服务在江苏如皋ZG珠宝店全体员工与我们天比高老师的通力协作下，开业工作进展得很顺利，给此次出差划上了一个完美的句号。同时，客户对于我们天比高老师的开业服务也比较认可。 |
|
天比高工作人员（中）与如皋ZG珠宝店员工合影
|
天
比
高
工
作
内
容 |
1、开业前期人员招聘及培训（礼仪课培训、翡翠、钻石专业知识基础培训、贵金属专业知识基础培训等），培训让员工对珠宝行业有了基础了解，同时对珠宝礼仪及专业度上有了一个很大的提升，让员工能达标上岗； |
| 2、新店开业活动策划，包括店内销售活动策划和开业当天活动策划。通过活动策划及活动安排，给开业活动带来了客流，整个开业销售业绩也是比较客观； |
| 3、开业活动宣传，包括DM单的派发和宣传购物袋的派发。派发方式：周边城镇派发为辅市区中心派发为主并用宣传车进行反复宣传，通过宣传大大的提升了品牌在当地的知名度，同时也受到了周边其他家珠宝品牌的关注； |
| 4、店铺货品进销存整理，针对店铺货品数目及品类杂乱进行调理，让数字数目无误，调理清晰，进销存账目无误； |
| 5、店内人员销售帮带提升，在销售实战中来帮带员工指出其在销售过程当中的不足，引导鼓励员工销售珠宝类产品，讲述珠宝类产品销售给员工自身带来的好处； |
| 6、远程监控的管理和人员安排，安排好店面的对接人每天汇报店面的实时情况，及时改善和解决店面出现的问题。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
客
户
评
价 |
江苏如皋ZG珠宝林总： |
| 天比高老师努力辛苦的工作让整个珠宝店开业顺利进行，对员工耐心的教导和帮带让他们很快的进入到了珠宝销售的状态，员工整体的精神面貌非常好，他们能快速的掌握基础专业知识和销售技能也都归功老师们的细心教导。同时对店铺的基层管理工作的统筹规划也做得比较到位，谢谢天比高的老师，也希望在老师的带领下我们江苏如皋ZG珠宝专卖店会越做越好！ |
学
员
反
馈 |
1、经过这段时间的相处，我觉得屠老师给人一种积极、乐观的心态！为人也非的好，最喜欢的就是见到她，看到她心情就好，学什么也都有劲。赖老师给人一种很专业、很漂亮的美女，人也很好。有时候也很严肃，而且很有耐心！特别是我不懂的地方去问她，她总是不厌其烦慢慢给我讲解。总之，两位老师都挺棒的，很期待下次再见到他们。（朱星月） |
| 2、经过这段时间的相处，两位老师的耐心、细心、博学和丰富的珠宝销售经验，让我学习到了很多东西。让我有足够的信心面对以后的工作。非常感谢两位老师！希望下次早点见面哦！（丁小燕） |
| 3、两位老师上课生动，比较容易懂，很有亲和力！和她们在一起就像朋友一样，对我们很有耐心，是个好老师！（刘晓丽） |
| 4、经过这么多天和两位老师的了解，觉得她们很有亲和力，人也很活泼、开朗！教学时很细心、耐心，我们的进步都很大，两位老师有着丰富的销售经验和专业知识，从老师的身上，让我学到了很多，在此，非常感谢两位老师对我们的付出！希望老师以后多过来看看我们，给我们多讲一些知识，提高我们员工的综合能力。（时桂芬） |
| 5、经过跟两位老师这么长时间的相处，觉得她们的人品很好，教会了我们许多销售技巧和专业知识。我们从最初的不懂到现在对珠宝知识的掌握和运用。谢谢你们！我们会想你们滴！记得回来看我们哦！（管石磊） |
| 6、老师授课的方式非常适合我们，她根据课程中知识结构的特点，重点突出、层次分明、理论和实际相结合，让我们通俗易懂。（汪沙沙） |
| 7、工作认真有责任心，上课的映象很深刻，培训知识也很全面使我们受益匪浅。（陈丹丹） |
| 8、老师是个和蔼可亲的人，上课的时候有时候很幽默，有时候很严格。平易近人，对待工作认真、负责。老师课堂效率高，能够让我们轻松接受。谢谢你们，老师！我们会想你们的哦！（王丽君） |
