| 江苏东台梦金园黄金（第二周期） |
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2014年10月底，天比高零售管理（深圳）有限公司对江苏东台梦金园进行了第二周期的店铺管理服务。目前在当地正值农忙时期，客流较少，但是在天比高老师和梦金园员工的共同努力下，销售业绩有很大的提升。根据第一周期的工作铺垫，结合店铺的现状，本周期服务内容主要包括：员工心态的调整、团队默契度的提升、销售制度的改善、人员专业知识现场手把手培训、奖励制度的导入、加强素转非销售意识、双11活动策划，通过实操和实战销售案例的总结和分析，员工销售技能有很大提升，销售业绩也有很大突破。 |
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江苏东台梦金园店铺形象照
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天
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高
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作
内
容 |
1、店铺安全意识以及货品安全意识的加强； |
| 2、钻石专业知识手把手实操教学； |
| 3、店铺规章制度的导入以及销售奖励制度的颁布； |
| 4、销售案例分析，实战销售总结，提升员工的销售技能； |
| 5、店铺管理层的筛选，管理架构的重新搭建； |
| 6、员工心态的调整，团队销售配合度的提升； |
| 7、双11活动的策划和准备。 |
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江苏东台梦金园许总： |
| 天比高老师的到来，使员工的积极性提升很多，特别是能够经常传授员工销售经验，给员工讲很多实用的专业知识，使员工的销售技能提升的特别明显，得到员工的一致好评；在店铺管理上很有魄力，使得店铺能够规范的运营，一个周期的管理，使店铺发生这么大的改变，非常感谢天比高老师的辛苦付出！ |
学
员
反
馈 |
1、老师给我们带来很多销售知识，特别是针对顾客提出的异议，教了我们很多的销售话术，非常受用。（顾所凤） |
| 2、老师经常给我们做销售分析，帮助我们分析顾客类型，教我们如何应对各类顾客。（胡娅琴） |
| 3、老师们工作很认真，很负责，她们的敬业精神我很佩服。（王小琴） |
| 4、老师结合当地其他珠宝竞争品牌的特点，帮助我们总结销售话术，使我们的成交率提升很多。（杨辉） |
| 5、老师专业知识很丰富，教了我们很多关于钻石售卖时的方法与技巧，在销售过程中都很有用。（蔡婷） |
| 6、老师能够做到一视同仁，对待所有员工都公平公正，大家都很信服。（张秀芹） |
| 7、老师到来以后，每个人都被调动起来，大家的销售技能都有很大提升，而且我们的团队配合也比以前默契很多，非常感谢老师带来的改变。（周艳） |
| 8、老师颁布的店铺制度使管理更加规范，销售激励制度使每个员工的积极性和团队荣誉感也提升很多，大家现在都很努力的把工作做好。（骆红芳） |
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