| 贵州遵义ZG珠宝（第一周期） |
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2014年10月下旬，天比高零售管理（深圳）有限公司对贵州遵义ZG珠宝进行了第一周期的服务。本期的主要工作内容包括店务制度导入、员工日常工作完善、人员招聘、人员销售能力提升、售后体系完善、“双十一”活动策划及实施、短期激励制度导入、管理人员能力提升等。经过天比高老师与店铺人员的共同努力，店面员工形象、日常工作纪律和服务水平得到了更好的完善。通过第一周期的服务，店铺的整体运营水平和品牌市场影响力得到了很大的提升，员工工作激情有活力，管理层对店铺的把控能力也得到了很大的提高。现在店铺日常工作井井有条，珠宝类销售额稳步增长。 |
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贵州遵义ZG珠宝店铺形象
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1、店务制度完善，导入员工手册和奖惩制度； |
| 2、人员销售能力提升及团队氛围打造； |
| 3、人员招聘，壮大销售团队； |
| 4、售后体系完善，明确各类产品售后条例和以旧换新规范条例； |
| 5、短期激励制度导入； |
| 6、“双十一”活动策划及实施，在遵义南白市场大力推广ZG珠宝品牌，提升市场影响力； |
| 7、管理人员培养，指导日常店务工作并提升执行力和团队工作效率。 |
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贵州遵义ZG珠宝陈总： |
| 这是第三次与天比高的合作，天比高老师专业的职业素养和丰富的店务操作能力值得肯定，感谢天比高优秀的老师给店铺带来的积极变化。 |
学
员
反
馈 |
1、老师工作严谨、敬业，自从老师来后店铺有了很大的变化，我们的销售业绩也有了很大的提升，同事们的工作热情也得到很大的提高，希望以后能在您身上学到更多的知识！（陈亚莲） |
| 2、老师的到来给店铺带来了生气和活力，让我们的业绩也有了很大的提升，同事们对未来店铺的销售有了更大的信心，感谢老师的帮助！（方华芹） |
| 3、老师在活动策划上有新意，迎合我们这个市场，业绩提升了很多，老师也用自身的行为教会了我作为珠宝导购要重视细节！（饶佳丽) |
| 4、老师教会了我们很多以前没掌握的珠宝专业知识，这次最大的体会就是一个人的力量是有限的，只有大家一起努力才能创造好的业绩，赢得更多。（李佳佳） |
| 5、老师传授的专业知识和销售技巧，能结合实际情况给予示范，简单易懂，对我们的日常销售帮助很大，谢谢老师。（任春会） |
| 6、从老师身上我学到了一个珠宝销售应该具备的专业素质，收货很大，今后的工作中我会更加努力，以老师为目标提升自己!（张辉茂） |
| 7、老师工作严谨，责任感很强，对我们要求很严格，但是从老师身上学到了很多销售员该具备的知识和素养，自己的改变也很大，谢谢老师的教导！（喻艳） |
| 8、老师很优秀，工作起来尽心尽责，教会了我们很多的店铺实操知识，非常感谢李老师的指导，期待老师的下次到来。（黄昌敏） |
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