| 云南昭通爱心珠宝（第七周期） |
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2014年11月底天比高零售管理（深圳）有限公司对云南昭通爱心珠宝进行了第四七周期的店铺服务工作，本期的主要工作内容为：员工日常工作完善，人员招聘，新员工一对一指导帮带，人员销售能力提升，管理层能力提升；活动策划，节日店面氛围布置；货品陈列调整，结合当地市场进行异业联盟方案的实施等。经过天比高老师与店铺人员的共同努力，店面员工形象、销售技能、日常工作纪律和服务水平都得到了更好的完善，店铺的整体运营水平和品牌市场影响力得到了很大的提升，员工工作激情有活力，管理者对店铺的把控、管理能力也得到了很大的提高。现在店铺日常工作井井有条，珠宝类销售额稳步增长。 |
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天比高工作人员（左四）与店铺员工合影
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天
比
高
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作
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容 |
1、管理层工作总结沟通，管理层学会总结工作中不足之处，意识到问题的存在，给予引导正确的管理方法，能帮助她们日后管理工作的顺利开展； |
| 2、货品陈列调整，提升店铺形象； |
| 3、圣诞活动策划、广告宣传、店面氛围布置，活动现场的把控； |
| 4、为能更好调动员工积极性，调整提升员工福利； |
| 5、销售实操帮带，卖场实操讲解及帮带销售，提升员工销售技能； |
| 6、新员工帮带，现场一对一指导； |
| 7、结合当地市场，货品结构进行了梳理，提供补货建议，完善货品结构； |
| 8、根据当地市场实际情况进行异业联盟的方案。 |
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作
效
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客
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评
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云南昭通爱心珠宝郑总： |
| 天比高的店务老师非常的优秀，工作很认真，能力也很强，经过了前几期的服务，店铺业绩有了明显的提升，特别是管理人员的能力提升，让我有更多的时间去处理其他事情。很感谢老师的辛勤付出，期待下期的指导。 |
学
员
反
馈 |
1、有责任心，做事认真，耐心教导我们，是值得我们敬佩的好老师。（房晴） |
| 2、老师心思细腻，充分利用了员工的特长，让我们实现自我价值的提升。（马江瑞） |
| 3、很有亲和力，平易近人，对于我们缺点老师能及时引导改正，责任心强！ （潘万玲） |
| 4、老师责任心很强，每天上班都很辛苦，用他们不同的方法让我的珠宝方面知识得到更好的提升，以及在工作中对自己的要求也有了新的认识。老师帮助我了解老客户的维护对门店的销售重要性，在老师身上我们学到了很多，感谢老师。（陈举艳） |
| 5、平易近人，对事不对人，对于每件事都非常用心、认真完成，严格要求并执行每项制度。（刘娇） |
| 6、热情开朗，有责任心，对员工像朋友一样，对工作认真，毫无保留传授知识，谢谢老师！（文雯） |
| 7、有责任心，领导能力强，善于和员工沟通激励，让我们充满了自信。（赵庆祝） |
| 8、老师对员工比较用心，能对员工的想法和心理进行有效的沟通和激励，对店务存在的问题很严谨，并能让员工发挥自己的特长，规划我们的职业生涯让我们对公司充满信心。（罗一） |
| 9、老师对工作认真负责，亲和力非常好，和员工沟通没有距离感，专业知识十分强让我们销售技巧和专业知识有了很大的提升。（吴毓芳） |
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