| 广西柳州周六福（第三周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2014年12月初对广西柳州周六福珠宝进行第三周期的店铺管理服务。结合前两周期的工作内容以及执行情况，本周期的工作重点是：圣诞元旦活动策划、活动前期的所需物料礼品筹备，演艺公司沟通活动安排、活动的现场把控，员工心态调整、制定激励制度以及员工组长绩效考核制度、课程培训、模拟实操演练、帮带组长日常管理工作等，通过本周期的服务，员工的销售积极性得到很大改善，珠宝类销售业绩也有很大提升，圣诞元旦活动效果也非常好。 |
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广西柳州周六福珠宝元旦店铺活动现场
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1、圣诞元旦活动策划，活动物料筹备，以及跟演艺公司沟通演出安排； |
| 2、组织员工进行《销售技巧》课程培训； |
| 3、销售激励制度的制定，加强员工珠宝类销售意识，提升珠宝类销售业绩； |
| 4、员工绩效考核制度的制定，在提升员工销售积极性的同时，也对员工进行优胜略汰的考核； |
| 5、组长绩效考核制度的制定，使组长的工作目标更加明确； |
| 6、对部分员工通过沟通进行心态调整； |
| 7、组织员工进行模拟实操演练。 |
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广西柳州周六福吴总： |
| 天比高老师给店铺带来了新的活力，员工的积极性更加高涨，通过培训和实操演练，销售技巧也有很大提升，新的销售制度导入，使得销售业绩得到很大的提升，珠宝类占比越来越高，员工也更加有信心，感谢老师的辛苦付出！ |
学
员
反
馈 |
1、老师的到来，提升了我们的销售士气，员工的销售积极性也越来越高。（陈春柳） |
| 2、老师在店铺经常帮助我们做销售模拟演练，提升我们的销售技巧。（秦婷） |
| 3、老师颁布的销售奖励制度，很大程度上提升了我们的销售积极性，也让我们更加有士气。（覃加尼） |
| 4、老师管理能力非常强，处事非常公平，我们都很信服她。（刘桂凤） |
| 5、老师为人很亲切，帮助我们指出我们身上的不足，再教我们如何去克服，如何去改进，使我们能够更加快速的提升自己。（王霞霞） |
| 6、老师来以后，我们金镶玉和K金的销售得到很大提升，团队协作也更加默契。（丘梦柳） |
| 7、圣诞元旦活动，老师活动策划很有新意，店铺布置的也特别有节日氛围，对我们销售起到很大的促进作用。（冯梅林） |
| 8、老师很有亲和力，跟她在一起能够学习到很多东西，丰富了我们许多产品知识，提升了我们的销售技巧，特别感谢老师。（覃柳霞） |
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