| 贵阳乌当老庙珠宝（第二周期） |
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2015年2月，天比高零售管理（深圳）有限公司对贵阳乌当老庙珠宝进行了第二周期的店铺管理服务，本期的主要工作内容为：对管理层进行帮带与指导；导入考勤制度，提高员工出勤率；为提高员工的积极性、主动性，针对性调整员工激励方案，利用奖励机制给员工带来很大的销售热情；货品陈列调整，结合当地市场进行货品架构调整；活动策划、节日店面氛围布置；讲解维护顾客重要性及管理方法等等。在珠宝店全体员工与我们天比高老师的通力协作下，销售业绩有明显的改变和提升，尤其是珠宝的占比提升很大，让此周期出差顺利圆满结束。同时，客户吴总对于我们天比高工作人员的工作颇为认可。 |
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天比高工作人员（左）与老庙珠宝店铺负责人合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、管理层帮带与指导，让管理层学会总结工作中不足之处，意识到问题的存在，给予引导正确的管理方法，能帮助她们日后管理工作的顺利开展； |
| 2、分析店铺浏览率最高柜台，进行货品陈列调整，提升销售业绩； |
| 3、结合当地市场，货品结构进行了梳理，提供补货建议，完善货品结构； |
| 4、情人节活动策划，店面活动氛围布置，活动现场的把控； |
| 5、店面员工日常销售难题的收集及销售现场模拟演练，对员工进行专业指导； |
| 6、为能更好调动员工积极性，针对性导入激励方案； |
| 7、提升员工销售技能，导入《钻石专业知识》及《灵活运用FAB提升销售业绩》培训课程； |
| 8、根据员工日常工作中遇到销售难题，针对性导入销售话术。 |
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效
果 |
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客
户
评
价 |
贵阳乌当老庙珠宝吴总： |
| 天比高老师很专业，责任心很强，对工作有清晰的规划，在员工培训、活动宣传及活动现场的把控很到位，整个情人节活动非常成功，让我非常满意，感谢天比高老师的辛勤付出。 |
学
员
反
馈 |
1、工作认真，平易近人，能说会道，感谢老师教会了我许多知识。（牟飞） |
| 2、老师待人亲和、工作严谨、敬业，自从老师来后店铺有了很大的变化，我们的销售技能也有了很大的提升，感谢老师！（陈静） |
| 3、 老师非常尽职，非常有耐心的教导我们，让我们真正的意识到工作当中的不足！ （马晓芳） |
| 4、老师性格热情直爽，工作公私分明，教导的知识很接地气实用，感谢你！（陈小文） |
| 5、对工作认真负责，态度严谨，管理到位，而且非常关心我们这个团队。（郭文琴） |
| 6、老师工作认真负责，帮助我们解决问题，教授销售技巧很实用。（袁珊珊） |
| 7、老师工作态度认真，有学识，经验丰富，能针对每个人的优、缺点进行辅导。希望有再一次的学习机会，更好的提升自己。（夏春秀） |
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