| 深圳龙岗金大福、周六福、亚拉泊珠宝（第五周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年1月中旬，对深圳龙岗金大福、周六福、亚拉泊三家店铺进行了第五周期的店铺管理服务。本周期的主要工作：1、建立店铺微信公众号；2、管理层的管理帮带及疏导；3、情人节、春节活动方案；4、新员工一对一帮带销售指导；5、VIP系统导入；在天比高店务老师与全体员工的共同努力下，员工的积极性、团队的配合度、管理层的能力等各方面都得到了很大的提升。 |
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天比高老师（左）与周六福负责人合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、申请建立门店微信公众号； |
| 2、管理层的工作疏导，指导在管理中的注意事项及处理方式； |
| 3、员工的心态、销售指导； |
| 4、导入店铺VIP制度，录入系统； |
| 5、员工前期培训的考试测评； |
| 6、制作情人节、春节活动方案及活动的注意事项。 |
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客
户
评
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深圳龙岗金大福总经理李总： |
| 天比高老师每次到来都会给店铺带来很大的改变，将店铺存在的问题一一处理，员工的销售激情、素转非的意识都得到很大的提升，店里员工对老师评价很高，非常感谢天比高老师的辛苦付出。 |
学
员
反
馈 |
1、感觉老师身上永远都有学不完的知识，老师每次到来都会教导我们很大的知识，时间过得很快，老师又要走了，真希望老师能一直留在我们店铺。（莫春红） |
| 2、老师在工作中不单单教我销售技巧，在我心情不好的时候又像一位大姐姐一样开导我，还教我很多生活中的为人处世，谢谢老师。（姜丽） |
| 3、我是刚入职没多久的新员工，经常听老员工提起老师，很开心老师真的来了，老师在工作中非常细心、负责，还教会我很多销售知识。（江丽） |
| 4、每次老师到来都会在管理上指导我，教我如何更好的去管理店铺，指出我在管理中存在的不足，谢谢老师让我又成长了。（赵佩） |
| 5、老师做事很认真、负责，每当我在销售、工作中做得不好的地方，总会耐心的教导我，很喜欢老师。（韦锦禅） |
| 6、老师对珠宝的知识和工作的热情很值得我学习，老师的到来带给我很多的感触，发现原来很有很多知识是我们没有接触过的，以后要多加强学习。（伍秋红） |
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