| 广东顺德ZG黄金（第四周期） |
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2015年2月天比高零售管理（深圳）有限公司对广东顺德ZG黄金进行了第四周期的珠宝托管服务。本期工作重点围绕：店铺年终会议开展、员工专业知识及销售技巧提升、情人节活动以及人员招聘等方面进行展开。通过年终会议，增强了团队凝聚力，形成了店铺浓郁的学习氛围及竞争意识，个人及团队目标的制定使得珠宝类业绩明显增长；在天比高工作人员和广东顺德ZG黄金全体同事的共同努力下，本期工作开展非常顺利，客户高度满意。 |
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天比高工作人员（中）与ZG黄金员工合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、情人节、春节活动策划与执行； |
| 2、组织管理层带领店员用FAB实战演练； |
| 3、管理层例会导入，让管理层更深刻了解各自岗位职责及店铺运营管理内容； |
| 4、店铺年目标制定及终会议的召开； |
| 5、店铺员工考核及人员招聘； |
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评
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广东顺德ZG黄金王总： |
| 天比高老师非常优秀，对待工作认真负责，使店铺形象和员工精神面貌焕然一新，店铺管理层得到快速成长，谢谢老师的辛苦付出，也希望在老师的带领下我们ZG黄金店业绩再创辉煌！ |
学
员
反
馈 |
1、老师很专业和亲和力，在指导我们工作时很有耐心，能提出很多优秀的销售技巧，并告诉我们运用的方法。（李雪玲） |
| 2、老师工作上认真负责，处事公平公正，有极好的销售技巧，从老师身上学到了不少的知识。（黄启燕） |
| 3、老师培训的专业知识很实用，在指导我们销售中的很多技巧对我们帮助很大，对客户流失的案例会进行分析，让我们明白自己做得不足的地方，并告诉我们提升的办法，老师很认真、细心、耐心。(黎燕妃) |
| 4、老师在货品陈列上很有心得，做事很细致，销售能力强，以后我会以老师为榜样，让自己有更大的进步！（魏玉英） |
| 5、刚开始觉得老师很高傲不好相处，通过这段时间的相处，让我知道老师其实是非常好相处的，能帮助我们解决店铺很多问题，同时带来的各方面培训都很专业，相当完善。(李彩玉)） |
| 6、老师工作认真负责，有亲和力，有极强的工作激情，能带动全店员工的工作热情。（叶玉霞） |
| 7、老师培训的专业知识很实用，在实际销售中能够很好地帮助我们提高销售，经过老师细心的指导，货品的陈列和店铺的卫生都规范了，每个人都明确自己的工作职责。（曾海林） |
| 8、从一开始的抵触到现在已经慢慢习惯老师的工作方式了，我们的销售也随之提升了，未来我也会继续跟着老师的步伐来走的。（马肖娟） |
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