| 辽宁建平梦金园（第四周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年1月对辽宁朝阳建平梦金园珠宝店进行第四周期店铺管理服务。本周期重点工作围绕：情人节活动策划与现场执行、店面服务质量提升、大单销售奖励导入、年度工作计划安排等方面进行展开。通过本次情人节的活动策划与执行及大单销售的导入，极大的调动了员工的积极性，珠宝业绩达到历史新高，客户对本周期服务效果高度满意。 |
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天比高工作人员（中）与梦金园员工合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、情人节活动策划及店面氛围布置； |
| 2、情人节活动的现场执行； |
| 3、珠宝大单销售奖励的导入； |
| 4、服务质量提升：①召开员工大会，分析市场上竞争对手的服务质量；②员工阐述店面和自身服务质量的不足之处，如何改进；③管理层管理能力的加强； |
| 5、根据店面盈亏平衡点的核算，制订全年的销售业绩指标； |
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作
效
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价 |
辽宁建平梦金园郭总： |
| 老师来我们店里服务了四期，每一周期服务都给店面带来了巨大的帮助，通过这四个周期的服务，店面的变化显著，尤其是珠宝类的业绩占比提升明显；这次情人节活动策划非常成功，店面销售业绩达到了历史的新高，很期待老师再次到来会给店面带来更多的变化。 |
学
员
反
馈 |
1、感谢老师每一次给我们带来的知识，四个周期的服务，让我们得到了明显地改变，谢谢老师。（尹海霞） |
| 2、老师对工作认真负责，感谢老师一直以来对我们的付出和教导，我们以后会更加努力，一定可以做得更好。（孙琦） |
| 3、感谢老师的信任，将管理店面的任务交给我，感谢老师的耐心指导，让我可以做得更好，变得更优秀。（梁英杰） |
| 4、老师每一周期到来，店面的业绩都有显著地提升，我们都可以拿到更多的工资，老师是我们的财神，希望老师下次早些过来。（张新伟） |
| 5、老师，感谢您这四个周期给我带来的变化，让我从一名新员工走上管理的岗位，我会继续努力，让自己变的更加优秀，感谢您的信任和栽培。（李丽） |
| 6、感谢老师在这四个周期的时间里给我们带来的改变与提升，作为店经理，我亲身感受到了店铺的提升，也发自肺腑说一句，“老师，谢谢您，您辛苦了”。（梁晓玲） |
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