珠宝店管理机构
江苏盛泽周大生珠宝(第四周期)
苏州盛泽周大生珠宝(第四周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2015年3月对江苏盛泽周大生珠宝进行第四周期店铺管理服务。本期服务重点围绕:店长的培养及工作疏导、春季活动的营销策划、“珠宝银行”售后的宣传、店铺货品配比的调整、员工产品FAB话术的编写、店铺销售模拟演练指导等方面进行开展。通过这一期工作的开展,员工珠宝销售技能及销售激情,管理层的管理能力都得到了很大的提升,客户对本次服务非常满意;通过跟天比高合作了四个周期,客户开始完全放权店长管理,店铺现在日常运营发展非常稳定。


天比高工作人员(左一)现场指导







1、对新提拔起来的店长、组长进行管理工作上的疏导;
2、春季活动的营销策划;
3、“珠宝银行”售后宣传;
4、店铺货品配比比例调整;
5、员工产品FAB话术编写;
6、店铺现场销售模拟演练指导。



 果 




江苏盛泽周大生珠宝朱总:
天比高老师服务了四个周期,每一周期老师过来都会给店铺带来不一样的东西,这次老师对店铺推出“珠宝银行”的售后宣传,大大提高了员工销售珠宝的积极性和信心,感谢天比高老师在服务周期对我们品牌的努力付出。



1、感谢老师一直对我的信任和支持,在工作和生活中给了我很多的帮助。(赵焕)
2、老师对待工作不仅负责、细心,还有非常聪明,老师到来对店铺进行春季氛围布置,店铺一下子又上了一个档次。(戈春燕)
3、老师很好相处,虽然是第一接触老师,但总有一种想跟老师亲近的感觉,老师身上有很多值得我去学习的知识,老师的到来让我受益匪浅,希望有一天我也能和老师一样厉害。(李双)
4、最喜欢和老师做销售演练,我在演练中做得不好的地方她总能给予我很多帮助。(周梅)
5、销售空闲时,最喜欢听老师分享她以前的销售案例,很多刁难顾客的处理方法以前都没有想到过,总能从中学到很多知识,谢谢老师。(高云侠)

6、老师这次是第四次来门店,感谢老师对我的培养和信任,提升我为店铺组长,以前一直以为组长的工作就是多做点事,现在才知道作为店铺组长更多的是一份责任心,相信有老师的指导帮助,我一定会做的越来越好。(殷彩云)

分享到: