| 广西梧州广东黄金旺城店（第三周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年4月中旬对广西梧州进行了广东黄金进行了第三周期店铺管理服务。本期服务重点围绕店铺店庆活动，5.1的活动策划与宣传、店铺运营工作、店铺人员分析、提升店长能力、店铺员工珠宝激励的调整，通过天比高老师和店铺员工的共同努力下，店铺业绩得到明显的上升，店庆活动取得了不错的销售成绩，店长的执行力和管理方式得到提升，店员对珠宝销售的积极性相对比之前明显得到提升。 |
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天比高工作人员（中间）和店铺管理人员合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、导入店铺表格：员工销售奖励制度； |
| 2、导入培训：宣传话术、销售技巧、活动内容及话术； |
| 3、店铺实操指导：K金货品的组合陈列和翡翠产品的陈列调整； |
| 4、运营团队人事架构调整：店铺人员的分析及分配，建立末尾淘汰制； |
| 5、活动方案导入：店庆活动、5.1活动； |
| 6、店铺管理：人员工作职责、店铺奖惩制度、日常运营流程、员工仪容仪表。 |
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效
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价 |
广西梧州广东黄金旺城店张总： |
| 这是天比高老师第三周期的服务了，通过前两周期的服务，店铺的基本人员框架已经搭建完成，但根据店铺存在的人员能力不足、销售滞后的情况，本期老师导入了销售激励政策，员工积极性得到了明显提升，活动期间业绩也取得了明显的结果，感谢天比高老师的辛苦付出。 |
学
员
反
馈 |
1、这次老师明显比前两次更严厉了，对我们的要求也更加苛刻，但是我知道这都是为了我们好，谢谢老师。（曾晓君） |
| 2、老师在传递专业知识的时候每次是直接和我们对话，给到我许多全新的理念和销售技巧。（吴淑雯） |
| 3、在老师的帮助下使我们的团队精神得到提升，同事间相处更加和睦，我们学到很多专业知识，在销售中更加有信心，在这样的氛围中工作我很高兴。（梁桂兰） |
| 4、老师这次很辛苦，店铺搞活动时都在外面，天气那么冷还一直吹着风，在老师的身上我看到敬业的精神，非常值得我学习。（彭敏玲） |
| 5、老师很随和，这次活动做得很成功，在店庆晚上店铺里的顾客都爆满，当天的业绩也很突出，感谢老师。（黄敏文） |
| 6、老师很专业、对工作的态度非常认真，在平时的工作中及时纠正出我们做得不足的地方，并会给我们分析出为什么做得不够好，然后会把更好的方法告诉我们让我们改进。（曾晓君） |
| 7、作为从开业就在的员工，一路感恩老师给我们带来的改变，从专业知识到人员形象，老师就像个大哥哥一样细心地指导着我们。（叶天晴） |
| 8、刚调到旺城店的时候自己还是很忐忑的，需要适应新的环境新的小伙伴，自己还是有些措手不及，感谢老师的耐心指导和真心帮带使我能快速调整自己。（袁锦丽） |
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