珠宝店管理机构
河北新乐宝丰银楼(第二周期)
河北新乐宝丰银楼(第二周期)

2015年3月下旬,天比高零售管理(深圳)有限公司专业项目负责人对河北新乐宝丰银楼珠宝店进行了第二周期的服务。本期的主要工作内容包括:薪资方案制定、销售帮带、员工日常工作完善、店铺形象的提升、人员形象的提升、规章制度的执行、素转非培训和销售技巧的提升、管理人员能力提升等。经过天比高工作人员与河北新乐宝丰银楼全体人员的共同努力,店铺服务水平得到了更好的完善,员工的专业知识和销售技巧都得到很大提升。


天比高工作人员(右)与宝丰银楼郝经理合影







1、素转非和销售技巧培训及考核,现场销售演练加强员工的专业知识和销售技巧;
2、规章制度的执行:奖罚制度执行,加强店铺管理;
3、薪资方案制定:制度了一套针对珠宝的薪资方案,鼓励员工去推珠宝;
4、店铺形象的提升:带领员工大扫除,规定每周大扫除时间及监督检查;
5、管理人员能力的提升:帮带管理人员梳理工作重点及注意事项;
6、销售帮带,教员工情感销售技巧;
7、日常工作的完善,把店铺重点细节工作执行下去。



 果 




河北新乐宝丰银楼陈总:
我做珠宝行业已有10多年了,目前市场竞争越来越激烈,生意也越来越不理想,珠宝经营这方面我一直希望有更好地突破,于是我选择和天比高合作。天比高老师来到店铺后,店铺日常运营有条不紊地开展,员工的销售技巧得到很大进步,员工素转非意识有了明显的提升。期待下一期天比高的老师给我们带来更多的帮助!



1、老师做事非常认真,办事效率高,在我们销售中会指出不足并指导我们如何改进,真心感谢老师的付出和培养。(张盼)
2、老师做事仔细,专业度非常高,老师来之前卖货非常吃力,找不到方法,只会卖黄金,老师来了之后教了很多珠宝的专业知识、销售技巧等,销售时很受用,谢谢老师! (田晶)
3、老师在销售过程中给予很大的帮助,我的销售技巧进步非常大,谢谢老师!(王静)
4、老师工作时公私分明,非常喜欢这类型的老师,希望你下次早点过来!(徐惠)
5、老师人非常好,很有亲和力,在我销售中给我很多帮助,让我知道自己的不足,也让我进步很大,期待老师下次的到来!(赵月红)
6、老师很会调动店铺氛围,老师来之前,店铺没客人时现场很冷清,我们上班也很辛苦,找不到工作的感觉,老师来了后现场演练,店铺的氛围调动起来了,我们的销售技巧也不断在提升,谢谢你老师!(贾研)
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