| 浙江余姚ZG黄金（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年4、5月对浙江余姚ZG黄金进行了第二周期店铺管理服务。本期服务重点围绕：管理人员的培养与晋升、员工销售能力与专业知识的提升、薪资管理制度重新制定、五一活动策划执行等进行开展。同时对已在第一期晋升上来的组长进行管理帮带，使其能更从容的管理店铺。五一活动的开展非常成功，员工在销售中更有激情了，销售业绩也得到了明显提升，客户给予高度评价。 |
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天比高工作人员（左一、左二）与浙江省余姚市ZG黄金周总合影
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天
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1、店务指导：店铺货品陈列。包括橱窗及柜台内的整体位置调整； |
| 2、店务指导：员工接待流程的标准化，仪容仪表统一化，活动期间的销售口述话语； |
| 3、人员心理疏导：活动前的准备工作和活动激励的导入； |
| 4、活动策划：前期与交接人的对接，中期整个店铺的设计摆放，后期活动的全面总结； |
| 5、薪资制度导入：合理化销售业绩按提成占比划分，提成等薪资制度标准透明化； |
| 6、销售技巧提升：在未导入素转非前对镶嵌类商品的认知度进行疏导； |
| 7、管理人员提升：调整管理人员的心态及自我职位认知度的认知。 |
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浙江省余姚市ZG黄金周总： |
| 天比高老师工作非常专业、尽职尽责。员工的培训中，能很好的结合实战经验，培训的销售技巧实用性很强。经过这一期的工作，整个店铺环境和员工的状态都改变很多，员工的工作积极性和团队的氛围有了明显改变，店铺的各项的细节管理工作也做得非常到位。感谢天比高老师专业的服务！ |
学
员
反
馈 |
1、感谢老师在这次的出差中带领我们做活动，给予我们很难忘的一次活动工作，以前我从没经历过的事情这次也都自己来做，老师的到来，让我更加了解珠宝的专业知识，销售能力也有了一定的提升，真的很感谢您让我再次快速成长。（徐倩倩） |
| 2、老师无论在工作还是为人处事上，都能每天充满激情并耐心的指导我，教会我如何更好地运用销售技巧，感谢老师！（邱小梅） |
| 3、感谢老师对我的信任，让我从一名销售顾问做到现在组长的位置。虽然以前做过人员管理，但是现在这份工作的管理技能，确实能够让我在以后的工作中得心应手，组员也很配合我的工作，感谢您让我学到了新的技能，做到了自己一直想都不敢想的事情，再次感谢您！（吴伟波） |
| 4、感谢老师这段时间的培训，让我们更加了解了珠宝专业知识，在销售过程中能更得心应手。有不懂的地方老师能耐心的给我们讲解，希望老师在以后的从业道路上一帆风顺。（徐双燕） |
| 5、首先感谢老师带领我们做室外推广时的关心和照顾，对我鼓舞很大。活动期间能耐心的指导我们，让我们知道了怎么销售店铺里的滞销款，提高了个人业绩。在以后的销售中我们会更加努力的！谢谢老师！（张建波） |
| 6、我是从销售顾问开始在这个店铺工作的，感谢老师对我的各项栽培。开始时我以为只要做好自己的事情就好，经过老师的开导和帮带，让我重新认识了自己，感谢老师，希望下次还能见到您。（王宁亚） |
| 7、老师对我们这个店铺的改变不止是一点点，从人员的松散到销售时的各项流程都管理的井井有条，让我们有信心做得更好，教会了我们以前从未学习过的东西，谢谢你。（杨海红） |
| 8、由于我个人情况比较特殊，感谢老师不断地疏导我，为我加油打气，让我有了足够的信心可以和同事们一起愉快地工作。现在我已经可以和同事之间相处融洽，老师教的销售口述和活动期间对顾客的牵引都非常有效，谢谢老师，再次感谢您。 |
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