天津静海贾苑金店(第一周期) |
天比高零售管理(深圳)有限公司于2015年5月对天津静海贾苑金店进行了第一周期的店铺管理服务。结合当地市场及店铺的实际情况,本周期的主要工作围绕以下几个方面进行开展:人员形象标准统一(职员仪容仪表的要求),开关铺流程的导入,店铺表单的导入,形象自查表导入与执行,交接班会议导入,员工日常生活行为规范,薪酬制度的改进,货品的陈列、布局,钻石以小换大的服务,舞蹈的导入,课程的培训及实操演练跟进讲解,员工心态的调整等。通过本周期的工作,目前店铺运营管理更加规范,员工积极性高涨,店铺氛围非常活跃,销售业绩也稳步攀升。 |
 天比高工作人员(左四)与贾苑金店员工合影
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天 比 高 工 作 内 容 |
1、员工心态调整,部分问题员工心态疏导; |
2、店铺薪资制度的调整; |
3、单品销售奖励的完善与修订; |
4、员工迎宾接单制度以及销售分单制度的制定与执行; |
5、店铺考勤制度以及规章制度的完善与导入; |
6、店铺产品钻石以小换大的服务条款; |
7、员工专业知识提升; |
8、管理层店务管理工作帮带。 |
合 作 效 果 |
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客 户 评 价 |
天津静海贾苑金店林总: |
我们非常认可天比高老师这一周期的工作,老师这次在管理机制上做了很大的突破与转变,导入的每项工作都落实到位,店铺的销售氛围跟之前相比完全不一样,员工的上班状态也发生了非常大的转变,员工对于老师的评价也非常高,非常感谢天比高老师的辛苦付出! |
学 员 反 馈 |
1、老师为人友善,很专业很敬业,我很欣赏她。(李金玲) |
2、老师很友好,表达能力极强,特别善于沟通。(郑秋菊) |
3、很感谢老师的细心教导,对员工很上心,不足之处老师都会及时提醒并纠正。(李晓琳) |
4、老师是位让人觉得很温暖,专业技能好,想方设法教导我们的好老师,尤其是她的销售技巧让人不得不佩服。(胡霞) |
5、老师人很友善随和,知识面广,非常专业,销售技巧让人钦佩,值得学习。(鞠海燕) |
6、老师性格特别,像朋友一样亲切,没有老师的架子,很有责任心,销售技巧棒棒的,老师们这次到来让我们受益匪浅。(张许) |
7、老师语言表达能力很强,形象生动的销售讲解很实用,非常专业。(张萌) |
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