| 江苏连云港老凤祥银楼（第三周期） |
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2015年5月底至6月初，天比高零售管理（深圳）有限公司对江苏连云港老凤祥进行了第三周期的服务。本期的主要工作内容包括：VIP维护标准化、人员培训（心态建设、专业知识回顾）、团队PK大赛、管理层管理能力强化、团队氛围的营造、人员综合素质强化、团队文化导入等。经过天比高老师与店铺人员的共同努力，在五月，销售业绩非相比较去年同期比增长了18.8%，员工的自觉性提升、目标感清晰、班组间竞争激烈，整体销售氛围较好。 |
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天比高工作人员（右三）老凤祥珠宝员工风采
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、驻店验收前期工作效果； |
| 2、管理层整体能力强化； |
| 3、人员综合能力强化； |
| 4、VIP客户维护及管理标准化责任到个人； |
| 5、团队文化建设； |
| 6、团队PK大赛策划及操作。 |
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合
作
效
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客
户
评
价 |
江苏连云港老凤祥银楼周总： |
| 在天比高老师的指导下，整个店铺更加专业化，带领店铺一步步走上正轨。老师这周期到来，给店铺导入VIP维护机制，提升顾客对店铺的忠诚度，为店铺后期的发展打好基础；策划导购销售PK大赛，让员工从比赛中发现彼此的优点和自身的不足，做得都非常好，感谢天比高公司。 |
学
员
反
馈 |
1、老师真的很专业，对我们的工作有很大的帮助，和老师相处的非常愉快，希望老师快点来。（吴丽） |
| 2、老师对我们非常好，性格很好。在日常的工作中为我们讲解店铺管理问题及方法，对我非常实用。（孟倩） |
| 3、老师运用专业知识提升我们的销售技巧，提高我们的业绩，使我们多拿钱。（朱文玲） |
| 4、老师注重细节，关注员工工作状态，来了之后对我们各项的要求都很严格。（丁怡） |
| 5、老师很优秀，身上有很多值得我学习的地方，总是很有耐心地去指导我们，在此表示感谢。（王静） |
| 6、老师性格稳重，管理能力强，专业知识丰富，让我们学到很多东西。（赵永倩） |
| 7、老师的到来，教了我们很多，使我们的销售做得更好，拿到的钱更多，感谢老师。（董凤） |
| 8、我觉得老师的心态特别好，值得我们学习，我在以后的工作中也要像老师一样每天保持一个美丽好心情。（小吴丽） |
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