| 重庆潼南ZG黄金（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年6月对重庆潼南ZG黄金珠宝进行第二周期店铺管理服务。本期服务重点围绕：会员制度的拟定及落地执行，会员制度的执行加强了老顾客对品牌的粘性；端午节活动的策划，同比去年6月业绩增长60%；薪资方案的拟定及落地执行、管理架构建设和管理人员的能力提升等。调动了员工的积极性及竞争意识，使得团队的销售氛围得到很明显的改善，增强了狼性的竞争氛围，珠宝类业绩在原有提升的基础上再次攀升一个台阶，客户满意度极高。 |
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天比高工作人员（第二排右五）与重庆潼南ZG黄金员工合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、与管理层对接上期工作，对上期工作验收； |
| 2、店铺会员制度梳理及执行； |
| 3、端午节活动的策划及活动现场执行，现场把控； |
| 4、薪资方案的拟定及落地执行； |
| 5、店铺管理架构建设和管理人员能力加强提升； |
| 6、新员工专业知识及销售技巧培训。 |
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重庆潼南ZG黄金吴总： |
| 老师服务之前，员工积极度不高，天比高老师到来后，让店铺团队氛围发生了积极的改变；同时带来了很多新鲜有创意的管理理念及方案，让店铺发生翻天覆地的变化。对老师的服务我很满意，希望接下来的合作更加愉快! |
学
员
反
馈 |
1、老师做事雷厉风行,工作效率特别高,在店铺销售不理想时，会想各种方法来促进店铺业绩提升，很佩服。（龚丹） |
| 2、老师懂得很多,专业知识和销售技能，包括对每一单销售的全力跟进，经常我觉得这个顾客今天不会买就会放，但老师不会放弃任何一个顾客，这样的精神值得我学习。（王艳丽） |
| 3、老师每天都很辛苦，从早忙到晚，老师对我们都很好，一直耐心地教导我们，感谢老师辛苦的付出，希望老师下次早点到来。（邹艳梅） |
| 4、感谢老师对我们做的一切，让我们不但提升了自己，还为我们争取了更多的福利。虽然你走了，但我们还会继续保持工作积极性的，加油！（田园） |
| 5、感谢老师对我们店的付出，在这些天里，我们学会了很多东西，比如说留客技巧等，我们会再接再厉的。（王丽） |
| 6、谢谢老师这段时间的辛苦付出，教会了我很多，我从老师身上学会了很多销售技巧，我们店的卫生现在做的都非常细致，这些都是老师上次过来要求我们分区包干，谢谢老师给我们营造了更加舒适的工作环境。（李保平） |
| 7、老师来了以后对我们的改变非常大，工作状态也没有之前那样懒散了，大家对待销售都很积极，团队氛围也比以前好了很多，谢谢老师帮助我们的改变，我们会继续努力的。（任爱华） |
| 8、老师对待工作很严厉，但还是很善解人意，为我们争取到了很多福利，让我们的积极性更高了，老师很厉害，她身上有很多东西可以学习，我会好好加油的。（柯冬梅） |
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