| 天津静海贾苑金店（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年7月对天津静海贾苑金店进行了第二周期的店铺管理服务。结合前一个周期的工作结果呈现，以及跟店铺管理层和员工的沟通情况，本周期的主要工作围绕以下几个方面开展：员工晋升制度，VIP制度导入，人员专业知识和销售技巧的实操培训，老员工帮带新员工，员工行为规范具体化，帮带管理层（该具备的能力），货品清洗，会议轮流开（加强口语表达能力），货品陈列，每日销售演练，专业课程与销售技巧课程培训，经过本周期的工作，员工状态得到了很大的转变，一切都按照新的管理方式循序渐进。 |
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天比高工作人员（二排左四）与中庆贾苑金店员工合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、员工心态调整，部分问题员工心态疏导； |
| 2、员工晋升制度导入； |
| 3、货品陈列调整（以便素转非）； |
| 4、员工销售演练； |
| 5、货品清洗； |
| 6、店铺VIP制度导入； |
| 7、员工专业知识和销售技巧的强化； |
| 8、管理层店务管理工作帮带。 |
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合
作
效
果 |
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客
户
评
价 |
天津静海贾苑金店林总： |
| 我们对于天比高老师的工作非常认可，老师这次的到来发生翻天覆地变化，导入了非常多的工作，与店员及管理层沟通，都是很细节化，一对一帮带销售演练；员工的上班状态也发生了非常大的转变，员工对于老师的评价也非常高，很有可能下期继续合作；非常感谢天比高老师的辛苦付出！ |
学
员
反
馈 |
1、老师工作很严格，但是对待工作很负责，很照顾大家感受，细心指导和传授销售技巧。（张萌） |
| 2、老师很敬业，时间观念强，勤勤恳恳，要求完美，毫不保留传授最好知识。（李小玲） |
| 3、老师尽心尽力对待工作，很有亲和力。（李金玲） |
| 4、老师待人平等，讲解知识很实用，讲课方式亦懂、有趣。（付超） |
| 5、老师对待工作认真，不足之处及时纠正，传授如何销售与技巧，讲课氛围好，风趣幽默。（马丽晶） |
| 6、老师特别热情阳光，有方法教我们学习，注重细节，不足之处给予及时沟通。（胡霞） |
| 7、老师这次的到来加强我们销售技巧和专业知识，要求天天演练得到很大提升。（鞠海燕） |
| 8、老师能抓住每个人的脾气秉性，每天会议由我们每个人参与，让我们沟通能力得到很大提升。（郑秋菊） |
| 9、老师对管理层要求严格，要求记录每天的会议内容，从老师身上学到了很多东西。（孙晓丹） |
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