珠宝店管理机构
吉林梅河口老凤祥珠宝(第一周期)
吉林梅河口老凤祥珠宝(第一周期)

 天比高零售管理(深圳)有限公司于2015年6月对吉林省梅河口市老凤祥珠宝专卖店进行第一周期店铺管理服务。本期服务重点围绕:开业前期的员工招聘、员工培训、店面管理制度的导入、组织架构的搭建、管理层的帮带、货品数据库的建立、开业活动的策划宣传与现场执行等进行开展。老凤祥银楼开业活动的策划与执行落地,一方面提高了店面的品牌知名度,一方面提升了店面的销售业绩,开业三天店铺业绩突破100万;组织架构的搭建及管理层的现场帮带,提升了店面的执行能力,奠定店面稳定、持久发展的基础。通过这期的服务,老凤祥在当地的知名度得到进一步提升,管理层的执行能力、员工的销售能力也得到了一定的锻炼,获得了客户的高度认可。


天比高工作人员(中)与店面员工风采







1、开业前期员工的招聘与培训:《老凤祥企业文化》、《贵金属专业知识》、《钻石专业知识》、《服务礼仪》、《服务十二流程》、《高效赞美技巧》的培训指导;
2、店面货品陈列的调整:通过写真背景+道具的合理搭配,提升店面产品的视觉效果;
3、货品数据库的建立:建立进销存账本、建立库存数据,保证与电脑数据相符;
4、店面管理制度的导入:店面薪资制度、岗位职责制度、售后服务制度、会员制度、员工带教计划制度、离职制度、行为规范制度等,建立科学完善的管理体系;
5、开业活动的策划宣传与现场执行:通过与公司营销策划老师的共同合作,开业三天突破100万;
6、管理层的选拔与帮带:通过对店面员工性格分析、稳定性分析、忠诚度分析、能力观察,选拔任命管理层,健全店面的组织架构,通过手把手的帮带,使其快速进入角色,适应新的岗位;
7、员工能力提升,与员工进行销售演练。



 果 




吉林梅河口老凤祥珠宝郭总:
 天比高的老师非常有责任心,工作起来非常专业,店面存在的一些店务问题、薪资问题、管理层的架构问题,帮我们进行了很好的规划与解决,这次开业活动从前期的策划、宣传到整个现场的执行,进行的非常成功,对两位老师的工作态度、工作的专业程度、为人师表都很满意,非常感谢天比高,感谢天比高的两位老师辛勤付出!



1、老师做事认真、注重细节、说一不二,责任心很强,把店里的事当成自己的事,做事追求完美。(姜薇)
2、老师做事很有方法,每件事情分析得都很明确,很有条理。(姜雪)
3、老师认真负责任的态度很值得我们学习,考虑周全、细心,感谢对我们的信任和教导。(于维维)
4、老师能够突破常规的做法,很有魄力,同时也是对我们的信任,感谢老师!(王万雪)
5、老师来了之后对店面带来许多很好的改变,对员工很关心。(张琳也)
6、老师处理问题干净利落,做事有原则、有责任心,私下就像兄长一样平易近人,很有亲和力。(李颖)
7、老师责任心非常强,工作认真而且很关心员工,对工作特别负责任,很值得我们学习。(赵丹丹)
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