| 四川温江爱迪尔珠宝（第二周期） |
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2015年8月天比高零售管理（深圳）有限公司对四川温江爱迪尔珠宝店进行第二周期店铺管理服务。本期服务重点围绕：团队组织架构搭建、团队氛围营造、管理层制度导入、七夕活动的营销策划、激情高效方案导入、员工销售技能提升展开。本次服务大大调动了员工的积极性及竞争意识，增强了狼性的销售氛围，珠宝销售类同比去年大幅增长，客户对天比高老师服务高度认赞扬！ |
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天比高工作人员（左三）与四川温江爱迪尔珠宝合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、团队组织架构搭建，教新任店长如何有效带领好团队及工作的开展； |
| 2、早中例会，管理层规章制度导入； |
| 3、七夕情人节活动策划与执行； |
| 4、人员专业度提升，岗位职责的划分及新老员工邦定帮带PK； |
| ５、落地厨窗及展柜美陈布置。 |
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价 |
四川温江爱迪尔珠宝林总： |
| 天比高老师第二周期服务，给店面带来了巨大的改变，员工在老师的教练引导下，团队士气高涨，同时老师有较强专业知识及管理能力，责任心超强，把店铺当成自己的店来管理，非常放心能够与天比高合作。 |
学
员
反
馈 |
1、这次老师的过来，针对第一期我们没完全掌握到的知识运用升级版教大家，特别是管理层的，教我们如何有效的召开早午及月未会议，每天把时间划分段用目标管理方法推动员工们冲业绩，采用服务之星及微笑天使评比，让大家觉得新鲜好玩，在老师用心良苦下业绩对比去年业绩突破100%。感谢老师的到来带给我们的高奖金。（李丽） |
| 2、老师本期过来教了大家，销售技巧及和话术，主要培训大家要和顾客进行情感方面的交流，让顾客从心里认可很定品牌和服务，让顾客对我们产生信赖之后再谈产品会事半功倍，提高了我们的成交率，教了我如何担当一名出色的管理者，如何与员工沟通，如何规划工作时间及提高工作效率。（李丹） |
| 3、经过老师的培训，收获不少，老师教我如何管理好团队，人员素质培养和销售技巧及团队氛营造，团队文化，如何运用教练式管理方式来引导带动团队冲刺业绩目标，如何使用目标管理，老师所教的，非常实用实战，感谢老师用心付出，老师的为人处事及能力我非常敬佩 。（薛丽） |
| 4、通过老师的培训课程及现场训练，学会了与如跟踪场外顾客及如何与顾客互动及有效赞美，有效的提升连带销售及客单价，懂得如何与同事之间有效配合促成销售，在老师的带领下，团队所有的同事士气高涨，感谢老师用心的付出给我们店铺带来的改变。（余书贞） |
| 5、老师对工作认真负责，很有耐心及针对性的培养我，特别是对我新加入珠宝团队什么都不懂的人，老师教我如何把接待服务流程运用到工作中，很有亲和力，让我们从中学到了很多针对性的销售技巧。（宋超） |
| 6、在老师的两次培训中我学到了很多关于销售技巧，学会如何与顾客更多情感交流打开顾客心，学会卖产品时多加一些故事与顾客有关的话题，使得我进步非快，学习到这些知识从我不懂得独立成交到现在一个人成交销售，每天上班都打起120分精神投入工作中，把这份工作当成自成事业来做，感谢老师的师德高尚精神的教导，老师你辛苦了，感谢你，我会努力做到最好的。（罗娟） |
| 7、在老师的带领下，我学会了成长，原来的我是不会开口与顾客交流及销售与同事之间的配合的，说话底气不足，不懂得引导顾客总是被顾客牵着走，经过老师的训练及教导，我开始会与顾客拉家常建立信赖了同时上班越上越有激情，感谢老师悉心的教导及训练及鼓励。（宋超） |
| 8、老师这期教会了我如何把VIP级跟进，每天订目标及周目标及半月目标及月目标及给方法我们去完成，老师教我们先把心情处理好才能把事情处理好，如何帮管理层分担工作，如何带好新员工，手把手教我们销售技巧及销售话术，老师亲和力强，与我们当成姐妹来相处，这样学习起来非常轻松，老师故事及游戏启发我们做人做事学会感恩，我佩服喜欢老师。(夏稀) |
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