| 江苏盐城ZG珠宝（第三周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年8月对江苏盐城ZG珠宝进行第三周期店铺管理服务。本期服务重点围绕：提升管理层的控场能力、员工情感销售技巧提升、团队氛围打造、员工心态调整、员工招聘与培训、人事架构组建、货品陈列调整等方面开展。通过这一期工作的开展，店铺的团队凝聚力、员工情感销售技能以及员工工作热情都得到大幅提升，管理层的管理与统筹能力也明显增强。客户表示高度满意。 |
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天比高工作人员（左）和ZG珠宝店铺负责人合照
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、人员架构组建，帮带管理层人员，提升其对现场控场能力和执行力； |
| 2、团队氛围和员工心态调整，提升员工对公司的归属感； |
| 3、招聘新员工，进行基础培训及演练； |
| 4、员工的情感销售技能提升； |
| 5、教师节活动的营销策划与落地执行； |
| 6、店铺货品陈列调整； |
| 7、早会制度及导入规划日常流程。 |
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合
作
效
果 |
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价 |
江苏盐城ZG珠宝郑总： |
| 自天比高老师的到来，帮助我改善了店铺人员和管理层之间的关系，组建了新的架构，目前店铺团队趋于稳定持续发展，感谢老师的措施和方法，很有效，并时时关注到员工的心理动态发展，结合店铺实际情况因地制宜采取措施！老师很细心、负责任，我对天比高的老师十分满意。 |
学
员
反
馈 |
1、老师的到来，帮助我们提升了营业氛围，进一步打开大家的心结，谢谢老师。（徐玲） |
| 2、刚和老师见面的时候感觉老师很严肃，接触之下发现老师和蔼可亲，老师是我的伯乐，我会继续努力。（徐小敏） |
| 3、感觉老师有时很爱开玩笑，有时又很严格，跟着老师我们可以开心的工作，又可以有技巧的服务顾客，真的很好！（李玲） |
| 4、胡老师是一个实践能力强，并能在实际销售中得到运用，我学到了很多，我喜欢他说话的风格，能让我们更能接受。（罗小琼） |
| 5、每天都看得到老师，刚开始面对老师很紧张，但现在在老师的指导下，我感觉做事信心百倍。（李莉） |
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