| 河北怀来六六福珠宝（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年5月对河北怀来六六福珠宝店进行第二周期店铺托管服务，本期服务重点围绕：一、营销模块：本次执行了月末抽奖活动，从方案策划，人员安排，现场把控，层层梳理，节点控制，全方位执行本次活动，现场人气火爆，品牌知名度得到进一步提升；二、人事薪酬模块：对管理层的职责进行明确分工，助理各司其职，有助于分店日常管理的正常运行；三、品牌陈列模块：引进新款道具，提升分店整体品牌级别，更改分店货品布局，给到顾客新鲜感，货品定价策略调整，提升分店珠宝销售占比。 |
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天比高工作人员（一排左四）与河北怀来六六福珠宝员工合影
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天
比
高
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作
内
容 |
1、营销活动规划，整合分店资源，提升分店人气； |
| 2、品牌重新定位，引进新款道具，加强分店氛围布置； |
| 3、货品布局调整，依据客流走向，提升分店货品关注度； |
| 4、管理层思维导入，区分管理层工作职责，定期组织管理层总结会； |
| 5、人员钻石销售话术培训，提升人员销售钻石的信心； |
| 6、分店员工心态调整，团队凝聚力提升； |
| 7、分店货品结构细分，加入金镶玉、K金货品。 |
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效
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价 |
河北怀来六六福珠宝任总： |
| 经过天比高老师这一周期的管理，六六福发生了很大改变，无论是人员的妆容、形象，还是店铺的管理流程、人员实操标准都得到了巨大提升；本期服务，天比高老师又为六六福带来了很多新的知识，这一次老师为我们策划了一次大型抽奖活动，分店人气火爆，六六福的品牌在当地的影响力得到显著提升。 |
学
员
反
馈 |
1、作为管理层，老师给到我很多的管理方面的知识，让我的工作更加得心应手。（店长张文娟） |
| 2、老师迷人的气质，专业的素养，让我对珠宝导购打从心底喜欢，更加坚定了我的路。（李璇） |
| 3、老师的培训十分有深度，我对钻石的认识更加深入，卖货更加有信心。（颜文秀） |
| 4、一直对培训很非常排斥，但是老师的培训寓教于乐，我非常喜欢。（池海韬） |
| 5、天比高真的是一个十分专业的珠宝管理公司，天比高老师来了之后分店发生了很大变化。（邢海悦） |
| 6、老师的培训让我终生受用，不只是专业培训，更重要的是教给我们很多做人的道理，谢谢老师。（李娜） |
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