| 重庆潼南ZG黄金（第三周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2015年9月对潼南ZG黄金进行第三周期店铺管理服务。本期服务重点围绕：店庆和中秋以及国庆活动方案的策划及跟进、管理层架构的重新搭建、1+2的管理模式、对管理层管理能力的加强提升、薪资方案的拟定及执行、K金销售话术的培训及验收、薪资方案的执行，通过以上的培训员工的销售积极性得到了很大提高，客户高度满意。 |
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天比高工作人员（二排右三）与ZG黄金员工合影
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1、店庆、中秋、国庆活动方案的策划及跟进； |
| 2、管理层架构的重新搭建，1+2的管理模式的导入； |
| 3、店铺规章制度的加强管理； |
| 4、薪资方案的拟定及执行； |
| 5、K金销售话术的培训及验收； |
| 6、管理层管理能力加强及帮带。 |
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重庆潼南ZG黄金吴总： |
| 天比高老师的这期服务，把我们店薪资方案做了非常好的调整，这个薪资方案很适合我们店铺，因为之前员工都是吃大锅饭的，销售积极性不是很好，这次的薪资方案改革，使员工销售激情得到了很大改变，谢谢天比高老师的辛勤付出。 |
学
员
反
馈 |
1、天比高老师这次来的时间感觉一下就过去了，老师每天都在店里忙着教我们销售技巧和专业知识，从老师身上我学到了很多实用的技巧，尤其是管理上面，她手把手的教我要怎么样去管理好一家店，我会把我学到的东西好好运用到实际管理当中去，谢谢天比高的老师，期待你的下次到来。（李保平） |
| 2、天比高的工作人员对工作很细心，对于老师对我们每一位员工的要求严格，虽然刚刚开始有点不能接受，但是老师的这种方法让我们学到了更多的知识，谢谢老师。（柯东梅） |
| 3、老师每天都很辛苦，从早忙到晚，这几天做活动，很多事情都要老师监督管理，老师这次给我们改的薪资方案，很适合我们店，让员工的积极性一下就提起来了，我还要和老师多多学习管理上的经验，把我们组的店员带领的更好，谢谢老师，老师辛苦了。（任爱华） |
| 4、感谢老师对我们做的一切，让我们不但提升了自己，你还为我们争取了更多的福利，这次的薪资方案很好，大家都对工作有了相当高的积极性，团队也乐也融融，谢谢老师对我们店的付出，你辛苦了。（王艳丽） |
| 5、老师辛苦了，这次来我们店做了店庆、中秋、国庆的活动，老师每天都在现在帮带我们，指导我们的销售工作，还以身作则，迎宾的时候叫的嗓子都哑了。销售业绩有了较大的提升，当然，天比高的老师们对工作认真负责的态度很值得我们学习，我们会努力加油的。（袁小燕） |
| 6、我来到我们店也有三个多月了，在老师的管理下，我们店的卫生做的非常好，因为老师帮我们分区了，这样大家每个人都有自己的责任，而且我们的积极性有了明显的提高，使得我们不会偷懒了，除了卫生做的很干净外，其他工作方面也井井有条。谢谢老师。（张娟） |
| 7、老师第一次来就叫我当副组长，我刚刚开始还有很多不懂的，也没有勇气去担当这个责任。但是老师不断给我鼓励，这次过来要我做见习组长，也和我个人进行了沟通交流，教我怎么去带领员工，教我怎么去管理店铺，让我对自己的未来有职业规划，很感谢老师，我会好好学习的。（田园） |
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