| 四川达州金多福珠宝（第一周期） |
|
2015年11月，天比高零售管理（深圳）有限公司对四川达州宣汉金多福珠宝进行了第一周期的管理服务工作，结合此前对于市场的充分了解和对于店铺实际情况的具体分析，天比高专业店务老师在本周期重点围绕员工基本技能训练、人员结构整合以及管理制度架构搭建、店铺薪资体系调整以及激励制度改善、管理汇报流程建立、例会基本流程以及标准确立、双十一活动策划及落地执行、店铺货品管理分析以及调整等；经过天比高店务团队和四川达州宣汉金多福全体员工的共同努力，店铺员工精神面貌得到明显改善，店铺氛围极大提升。 |
|
天比高工作人员（右七）与金多福王总（左六）及部分员工合影
|
天
比
高
工
作
内
容 |
1、市场调研，充分了解市场特色以及本店铺销售业绩建设阻碍以及缺失项目，并进行相应规划执行； |
| 2、人员团队肃清，针对店铺工作规划对人员组合进行重新梳理和筛选； |
| 3、管理团队打造和管理人员技能规范，重点针对技能薄弱管理员工工作进行梳理； |
| 4、薪资制度调整，进一步改进员工销售积极性，提升店铺销售氛围； |
| 5、管理制度导入和落地执行； |
| 6、双十一活动策划以及执行跟进； |
| 7、货品结构调整规划以及设计，重点针对滞销产品做相应处理。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合
作
效
果 |
 |
|
客
户
评
价 |
四川达州金多福珠宝王总： |
| 天比高老师的见解很独到，能够针对我们店铺的问题进行分深刻的分析，为我们提出非常有针对性的解决办法和方案，这一点我很赞赏，而且老师也非常敬业，每天都跟我们一起上下班，对于员工的触动也很大，我相信天比高店务老师一定能够为我们店铺带来更多更好的东西！ |
学
员
反
馈 |
1、老师很负责任，也很专业，能够在工作中发现我们的不足，并且告诉我们正确的方法帮助我们提升。（陈荣） |
| 2、老师很敬业，每天都跟我们一起上下班，非常辛苦，对于我们感触很深，非常值得我们学习。（杨可） |
| 3、老师工作勤恳踏实认真，对待细节一丝不苟，以身作则，起到了很好地领头羊作用，希望老师在工作中要注意身体，感谢老师的辛苦付出。（符敏） |
| 4、老师严谨的工作态度是我们学习生活中的榜样，一个人能改变一群人真的不可思议，希望老师在以后的工作中多多帮助我们，也注意自己的身体。（漆楚云） |
| 5、好评！感谢老师对我们的严厉督促，让我们不断的进步，非常感谢老师。（张美） |
| 6、老师工作严谨认真，责任心非常强，工作起来的状态让我们触动很大，我们会努力向老师学习，非常感谢老师的辛勤付出。（陈兰兰） |
| 7、老师工作非常认真负责，对于我们的店铺知道非常敬业，非常感谢老师的辛苦付出和对我们的帮助。（鲁娟） |
|
|
|
|
