广西桂平ZG黄金(第四周期) |
天比高零售管理(深圳)有限公司于2015年12月对广西桂平ZG黄金进行了第四周期的店铺管理服务。本期服务工作重点围绕5周年店庆的营销策划、微信营销的系统导入、员工年终的测评考核、增强销售氛围等进行开展。通过这一周期的合作,店庆期间现场人流火爆,珠宝类业绩和占比都有所提升。整个团队目前销售的热情依旧高涨,新员工的技能不断的提升,客户对本周期的服务非常满意! |
 天比高工作人员(中间)与广西桂平ZG黄金员工合影
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天 比 高 工 作 内 容 |
1、微信公众平台的建立及维护,微信营销的导入; |
2、组织员工针对性的对店铺会员进行邀约,导入电话营销; |
3、货品结构进一步优化,合理处理掉店铺滞销类货品; |
4、5周年店庆的活动营销策划,前期宣传及活动现场执行; |
5、员工年终的考核评测,对部分员工进行晋升; |
6、圣诞节活动的策划与执行。 |
合 作 效 果 |
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客 户 评 价 |
广西桂平ZG黄金张总评价: |
老师目前服务我们店铺已经有一年多的时间,在过去一年的时间里,员工对店铺的归属感和销售积极性都得到了质的飞跃,店铺的珠宝类业绩也同比完成巨大提升,老师专业的技能让我们的品牌影响力不断扩大,在这里非常感谢老师。 |
学 员 反 馈 |
1、老师是一位认真负责的好老师,和老师相处的这段时间很高兴,也学到了很多专业知识和销售技巧,期待下次再见!(陈义萍) |
2、老工作态度积极认真,对我们及其负责,及时纠正我们不足之处,使我们共同成长,感谢老师!(李兰芬) |
3、老师工作特别认真,对待工作及我们每个人都很细心,也让我们对珠宝有了更深入的了解,让我们在学习中进步、成长,感谢老师!(杨冬梅) |
4、老师的专业能力真的很强,要多向老师学习,不光是店里面的货品知识,也多要了解些珠宝的时尚资讯,提升自己的销售业绩。(侯小红) |
5、谢谢老师,从老师身上学到了很多自己平时不注意的细节,细节决定成败,希望店铺在老师的教导下能够越做越好。(郭华玲) |
6、老师谢谢你的引导,让我知道了自己前进的方向,感谢!(欧伟君) |
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