| 苏州太仓ZG黄金（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年3月对苏州太仓ZG黄金进行了第一周期的托管服务。本期服务重点围绕：一元寻宝的人气策划活动、“约惠春天”四月营销活动策划、员工的内部激励落地执行、管理层的管理能力帮带、员工销售攻心五步曲的培训等。通过对整个店内的氛围布置、活动货品的陈列调整及员工话术的培训、内部激励及营销活动的策划，大大提升了员工的销售激情，同时令顾客对这样有新颖性、趣味性、参与性很强的营销活动赞不绝口。让ZG黄金在太仓的知名度得到了快速地巩固提升，同时也提高了非素的销售份额，老板对第一周期的工作表示很认可，也非常开心看到了店铺同事在心态上的极大转变。 |
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天比高工作人员（一排左四）与苏州太仓ZG黄金员工合影
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天
比
高
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内
容 |
1、“约惠春天”主题活动策划； |
| 2、员工销售攻心五步曲的培训； |
| 3、管理层的管理帮带； |
| 4、货品的规划与调整； |
| 5、议价技巧、珠宝销售技巧的导入； |
| 6、现场员工的话术演练与考核。 |
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苏州太仓ZG黄金赵总： |
| 非常感谢天比高公司这一次派来了老师驻店，在这短短的20天时间里，老师确实对我们店的改变很大，以前对店铺的管理没有规划，也不懂怎样才能主动的去改变现状，自从老师来了以后，员工的心态在老师的引导下发生了很大的变化，工作积极性也调动起来了，特别是店铺有两个做了八年的老员工，重拾了对工作的热爱。而且在两次营销活动中，也有了一定的效果。店铺的货品做了调整，在老师的坚持推广下，让我们也有了信心，谢谢老师辛苦的付出，和天比高的合作很满意！期待更长远的合作。 |
学
员
反
馈 |
1、感谢老师在这一期的工作中对我的指导，不论是销售技巧，还是心态的引导，都让我有了很大的进步，从以前被动的接受顾客到现在主动的寻找顾客，都是老师教会我的，谢谢老师，我会继续努力的。（吴欣） |
| 2、没有顾客的时候老师一直带着我们在演练，耐心的给我们讲解，虽然我压力好大，但是谢谢老师教会了我们很多实用的话术，在改变自己的心态后，和顾客交流起来也变得顺畅多了，相信自己会越来越好的。（钱雪萍） |
| 3、老师的分析能力非常强，指出了我身上的不足之处，并且耐心的告诉我改进的方法，我愿意让自己变得更好，请老师给我一些时间，谢谢老师对我的信任。（杨晓玲） |
| 4、老师让我看到了自身管理的欠缺，原来管理这么大的学问，在老师的指导下，对管理的方向越来越清晰，方法也越来越明确，让我看到了信心和希望，谢谢老师。（赵红梅） |
| 5、老师来了才知道，原来管理的学问这么大，在用人的长处这一项有太多的不懂，以后要多和老师沟通，多多学习。（王丽红） |
| 6、店铺的生意不好，我们一直很着急，压力也好大，但是没有找到好的方法，老师给我们分析了问题的关健所在，也教会了我们很多实用的方法，我决定努力克服困难，改变自己。（崔娟） |
| 7、老师来了以后让我对销售有了重新的定义，以前认为销售就是简单的卖东西给顾客，现在才知道其实销售就像一个好的演员，要灵活，要懂引导，更重要的是要和顾客真诚沟通，谢谢老师的指导 。（祝燕） |
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