| 贵州遵义鸳鸯金楼（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年4月对贵州遵义鸳鸯金楼珠宝店进行第一周期店铺管理服务。本期服务重点围绕：市场调研，驻店诊断，店铺日常管理制度的导入，薪酬制度的改革和激励方案的导入，专业知识培训，销售技能等，人员招聘，店务管理，营销策划等九大模块工作开展。1、市场调研：针对各竞争对手货品、服务、销售、店务、售后服务进行优劣势分析；2、驻店诊断分析店铺货品结构，人员销售情况，数据分析管理，激励和晋升，会员管理等详细情况；3、店铺日常管理制度的导入，使整个店铺整体形象焕然一新，店铺人员状态有了质的改变；4、薪酬制度的改革和激励方案的导入：大大提高了店铺人员的积极性和团队凝聚力以及销售业绩；5、专业知识的培训，销售技能的提升帮带：为店铺的销售提升奠定了坚实的基础；6、人员招聘：为店铺注入了新的成员，时刻为店铺氛围保持积极向上的状态和竞争优势；7、店务管理：对店铺工作流程进行了梳理，使管理层的管理工作更加便捷，员工的执行力和工作效率大大提高；8、五一活动提前策划，规范了物料制作，树立了品牌的优质形象和提升了店铺在当地的客户美誉度。客户对本次服务非常满意。 |
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天比高工作人员（中）与贵州遵义鸳鸯金楼陈总、曾总合影
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天
比
高
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1、市场调研，驻店诊断； |
| 2、店铺日常管理制度的导入； |
| 3、薪酬制度的改革和激励方案的导入； |
| 4、专业知识培训，销售技能提升； |
| 5、人员招聘，店务管理； |
| 6、五一营销策划。 |
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贵州遵义鸳鸯金楼陈总： |
| 感谢天比高老师在第一周期工作中对我们店铺各方面的培训，老师很专业、很有责任心，在第一期服务导入的店铺管理制度、薪酬激励制度和五一活动方案策划等，使店铺面貌和人员状态焕然一新，效果很明显，我对老师的工作非常满意。谢谢老师。 |
学
员
反
馈 |
1、老师在十多天里对我们进行了专业知识和日常礼仪的培训，还把我们店里大小事务安排得井井有条，让我感同深受的是老师规范了我们之前的一些陋习，也为我们争取了很多员工福利；在工作中老师很专业且很有责任心，对我们严厉又幽默，事事以身作则，每次我在工作中遇到一些不懂的问题老师都会很耐心地讲解，期待老师的再次到来！（黎姗） |
| 2、老师是一个非常有亲和力、正能量的人，做事很细心，很自信，给人的感觉很踏实。（罗明佑） |
| 3、老师是一个平易近人的人，对工作认真负责，也很帅。（周小栓） |
| 4、感谢老师的培训，你的到来让我们店铺发生了很大的变化，在您驻店期间从您身上学了很多专业知识和销售技巧，最后祝老师工作顺利、事业蒸蒸日上。（唐梅） |
| 5、你是一位严肃的老师，就事论事，有很强的说服力，你不喜欢和我们开玩笑也许是因为你作为一个老师一定要有的态度，说明你是一位言行举止都非常注意的人。在培训中你给我们讲了很多在销售中遇到的问题，并一一为我们讲解，这使我学到了很多，提升了很多。（付显华） |
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