| 贵州贵阳金嘉利钻石（第一周期） |
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2016年5月天比高公司对贵州贵阳金嘉利钻石进行第一周期管理服务。本期工作主要内容包括：复核市场竞品调研。针对周边商圈竞争对手铺货产品类别、优惠活动、服务、专业度等进行调研。；2、驻店诊断：人员分析、货品结构、薪资、服务流程、管理层执行力、店铺制度、销售激励、售后服务、非素业绩、店铺硬件设施等；；3、五一活动的策划与执行;4、管理制度的导入，规范了店铺员工的日常行为。5、薪酬制度的改革使整个团队在原来的销售竞争中更有凝聚力，团队协作明显增强，成交率有大幅提升。店务工作流程梳理使管理工作更加清晰和便捷。6、520活动策划与店铺氛围布置；7、《销售服务流程》和《打造钻石专业顾问》培训改变了员工之前传统的销售思维模式，为店铺销售提升奠定坚实的基础。店务现场的实操帮带增强员工能动性、荣誉感和协作参与使员工执行力有明显提升。客户对于此次服务很满意。 |
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天比高工作人员（二排左五）与贵阳金嘉利钻石员工合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、市场调研，驻店诊断； |
| 2、五一活动策划与执行； |
| 3、管理制度和薪酬制度的导入； |
| 4、520活动策划与店铺布置； |
| 5、店务管理、销售帮带； |
| 6、专业知识培训，销售技能提升。 |
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价 |
贵州贵阳金嘉利叶总： |
| 我们对于天比高老师的工作非常认可，通过老师对店铺的各方面指导，店铺员工状态有很大变化，老师很专业，有责任心、,经过老师培训和管理，店铺员工的珠宝销售技巧和素转非销技巧意识有明显的提高，连带销售意识有所提升，在活动策划和现场布置都很创新。初期取得非常好的效果，我对老师的工作非常满意。 |
学
员
反
馈 |
1、老师对自己的工作认真负责，对我们工作的指导有耐心、很亲切，对我们店铺里的大小事物细节考虑的都比较周到，感谢老师的到来。（吉年华） |
| 2、老师对店铺认真负责，对店铺导入的规章制度很严苛，但是大部分都是为公司考虑，没有站在我们的角度出发，但为人还是比较和蔼亲切的。（陈雪芳） |
| 3、老师为人比较稳重，对待工作态度比较认真负责，培训的知识可能还需根据我们实际情况进行调整。（孙昌蕾） |
| 4、老师为了更好的服务我们店铺，从来到店铺那天起都是通班，工作认真负责，对于此次培训使我受益匪浅，谢谢老师对我们店铺的培训指导。（李林） |
| 5、老师责任心强，为人比较亲切和蔼，培训的专业知识让我们很受用，谢谢老师的付出。（冉瑶） |
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