| 河北沧州泰昌珠宝（第三周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年5月对河北沧州献县泰昌珠宝（含老凤祥、上海老庙、ZG珠宝等多个珠宝品牌）进行了第三周期的店铺管理服务。本期服务重点围绕：五一活动的落地执行、各品牌单品的内部PK激励方案，管理层的工作细节执行和帮带、规范每日交接班会议的内容及需落实的工作标准、店员形象的规范与提升、会员KPI指标的拟定。通过这一系列的方案落实，店铺的整体形象和细节的规范得到了很大的改善，特别是管理层的做事风格和思维方式，较之前有了很大的提升，对整个店铺的管理有了明确的方向，将标准化、流程化，统一化的企业文化融入到了整个泰昌珠宝区的多个品牌。从而使得团队的凝聚力和归属感得到了提升。客户表示和天比高的合作很满意。 |
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天比高工作人员（一排右四）与泰昌珠宝区老凤祥员工合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、柜组单品PK激励方案的落实； |
| 2、开展户外拓展； |
| 3、会员KPI的指标和方法拟定； |
| 4、卓越导购的专业知识培训； |
| 5、店铺流程的规范管理； |
| 6、会议召开的流程规范与内容优化。 |
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效
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价 |
河北沧州泰昌珠宝林总： |
| 天比高老师的到来让我们店铺发生了明显的变化，不管是对管理层的帮带，还是对员工的悉心教导，都能真切的感受到老师的用心，前两周期的落地执行改变了员工的团队氛围，整体有了质的改变，王老师对整个珠宝区未来的规划也有着清晰的思路，通过有效的方法和员工真诚的沟通。在快乐的工作氛围中员工的综合素质得到了提升，和天比高的合作非常开心，感谢王老师真诚的付出，期待有更多的合作机会。 |
学
员
反
馈 |
1、感谢老师的到来，给我们的团队驻入了新鲜的活力，在压力和动力的工作氛围中勇往直前。（韩梦娇） |
| 2、我们现在非常适应王老师的管理方法，也愿意跟着老师的思路一步一个脚印的实现我们的共同的目标。（王倩） |
| 3、老师很善于沟通，不论从产品的专业知识，还是工作中遇到的疑难杂症，都能为我指明道路，真的感谢老师。（解清霞） |
| 4、老师对我们的要求虽然繁多，但都是为了我们好，我们一定会按照老师的要求让自己变得更优秀，加！（郭佳佳） |
| 5、老师在现场会耐心的教导我很多实用的话术，包括揣摩顾客的心理和对顾客购买后可能出现的问题，都有一套很好的应对话术，谢谢老师用丰富的经验指引我们一路前行。（陈琳琳） |
| 6、老师教会了我们解决了K金的话术问题，虽然也有顾客不那么接受，但至少我们敢跨出这一步，向客人介绍K金的好处，同时坚决不期骗顾客，诚信经营，服务至上。 （赵静） |
| 7、感谢老师这一直以来的陪伴和教导，不但让我们学到了专业知识，更学会了分析顾客的类型，从而让销售变得更简单，每天上班都会有所期待，虽然有压力，但是更有动力。（郭忠英） |
| 8、原本对销售一点信心都没有的我在老师的鼓励下，重新找回了自信，找到了自我，懂得发挥自己的优势才是最重要的，而不是遇到困难就一味的逃避。销售是长期的过程，需要不断总结和归纳才能让自己做得更好。（崔艳君） |
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