珠宝店管理机构
广东南雄周六福珠宝(第四周期)
广东南雄周六福珠宝(第四周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2016年5月对广东韶关南雄周六福珠宝进行第四周期店铺管理服务。本期服务重点围绕:员工心态调整、店铺制度调整、课程培训、管理层能力评估、日常销售实操帮带、6.1以及端午节活动的策划与筹备。通过给员工以及管理层进行心态梳理,员工的工作状态以及销售积极性有很大的转变与提升; 通过对员工的日常销售工作的帮带,员工的素转非意识以及销售技巧有了很大的提升,通过对管理层的能力评估,使管理层能够以积极地态度参与管理工作,各司其职,相互配合,更有效的进行店铺管理,目前店铺的管理相比之前,更加规范,整个店铺的销售氛围也有极大的转变。


天比高工作人员(左一)与店铺员工合影







1、通过一对一沟通,调整员工的心态;
2、《终端实战销售技巧》课程的培训;
3、轮牌接待制度的修订与完善;
4、管理架构的稳定,管理层综合能力评估,提升管理层执行力与沟通能力;
5、通过日常销售帮带,发现员工销售过程中的问题,有针对性的进行销售案例分析和总结;
6、6.1以及端午节活动方案的策划以及活动相关物料的准备;
7、6.1当天外场活动的主持。



 果 




广东南雄周六福珠宝李总:
天比高老师服务了四个周期,每一周期服务老师都带来不一样的东西,这次老师来到店铺帮助员工调整了心态,使员工之间紧张的关系舒缓很多,团队意识更加浓烈,工作积极性也有了很大的提升,也大大调动了员工的竞争意识,员工的销售技巧也有很大的提升,非常开心能够与天比高合作,也感谢老师的辛苦付出!



1、老师能够站在我们的角度帮助我们分析问题,接受我们的想法,潜移默化的改变我们的想法,我觉得老师真的很棒!(谢小丽)
2、老师讲的销售技巧非常实用,插入了很多我们平时销售过程中遇到的问题,教我们很多销售话术以及给我们分享了很多实战技巧,非常有用!(徐永玉)
3、老师善于观察,能够准确的指出我们的问题,也发觉了我们藏在心里一直不敢承认的弱点,是个很好的老师。(叶乔妹)
4、我没有做过管理层,不懂得管理,老师教了我很多管理的方法,我对之前自己的工作做了一次总结,发现自己有很多地方做的不够好,以后要多主动向老师请教学习。(黄小英)
5、老师这次到来,打开了大家之间的心结,使团队氛围变得更加融洽。(朱丁丁)
6、老师这次来让我感触很深,通过老师的日常引导与帮带,以及课程培训,让我们成长很多,我们一定会加油做的更好。(肖娟娟)
7、老师销售技巧培训让我意识到自己在销售过程中存在很多的问题,也让我找到突破自己的方法,受益良多。(李佳英)
8、老师完善了轮牌接待制度,规避了很多矛盾,使得大家接单更加顺畅,有据可依。(刘显英)
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