| 河北辛集老凤祥银楼（第二周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年1月对河北辛集老凤祥银楼进行第二周期店铺管理服务；本期服务重点围绕：验收第一期的内容、销售技能考核表的导入、年终奖方案的导入、钻石激励方案的导入、钻石专业及销售的培训、与当地小型超市合作方案的导入等；此行动对于店面：1、验收第二周期的内容针对现店面执行过程中存在的问题提出说明，并及时改善；2、销售技巧考核表的导入，可以让管理人员在每周或每月对员工做一次考核，及时发现员工需提升的点做出指导与改善；3、年终奖方案的导入让员工更有归属感，明文规定了更公平公正（此方案根据员工平时表现来确定年终奖发多少）；4、钻石激励的导入更能提高员工素转钻石的积极性，从而提升钻石的营业额；5，与超市合作可以吸引来更多的客流进店，从而促使成交；此次所有导入的方案让门店员工对于销售技能、钻石专业、钻石售卖、员工归属感、客流增多等都起到了很好的作用，让客户高度满意。 |
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天比高工作人员（左五）与河北辛集老凤祥销售精英合影
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1、销售技能考核表的导入； |
| 2、年终奖方案的导入； |
| 3、钻石专业及销售培训的导入； |
| 4、钻石销售激励的导入； |
| 5、与超市异业联盟合作方案导入。 |
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河北辛集老凤祥银楼王总： |
| 天比高老师工作态度很好，店铺运营能力强，解决问题及时，非常优秀。 |
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馈 |
1、老师很细心，除了工作上的帮助外，对大家的生活都很关心，就像是家人一样。（袁叶） |
| 2、老师非常专业，培训的钻石4C通俗易懂，让我受益良多，感谢她的付出。（张畅） |
| 3、老师这次给我们做的销售技能考核表，能发现我存在的不足，并及时给指导，让我能更快速的成长 谢谢老师的付出。（邢月红） |
| 4、老师对工作认真负责，对我们提出的各种问题都能及时解答，很有亲和力，让我们从中学到了很多实用的销售技巧。（周雅） |
| 5、老师非常注重理论与实践相结合，让我们不光学习钻石的专业，还每天现场模拟，让学到的东西可以更好的学以致用。感谢老师。（谢天） |
| 6、老师教会了我如何向老板提出自己在店面需要的支持及多与老板沟通现店面存在的问题，感谢老师的引导。（白玲） |
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