| 安徽天长百泰首饰（第四周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年6月对安徽省天长市百泰首饰进行第四周期店铺管理服务。本期服务重点围绕：管理人员的培养；钻石文化节；“0元工费换款”的活动营销策划；微信推广策略；员工激励方案的导入；现场销售帮带等工作内容。通过活动及个人激励方案的导入后，店铺销售活动期间业绩环比提升了25%，客户对此次活动及服务非常满意，同时客户对天比高公司的服务再次认可。 |
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天比高工作人员（中）与安徽天长百泰首饰珠宝员工合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、管理人员的培养； |
| 2、钻石文化节活动营销策划、微信推广及宣传单的发放； |
| 3、抽查员工《金镶玉》、《彩宝》销售话术； |
| 4、员工激励方案的导入； |
| 5、抽查员工对百问百答精华版的理解并给予指导。 |
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作
效
果 |
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价 |
安徽天长周总： |
| 老师在店铺每天都非常认真的工作，对员工要求严格，出现问题及时与管理人员沟通，还教导管理人员与同事处理各种店务事项，6月30日晚开月结会，老师与员工一直到凌晨两点，大家各自分享了一些销售案例，以及7月份的销售目标（任务），对老师的工作能力，整个团队人员非常认可，最后感谢老师，感谢天比高公司。 |
学
员
反
馈 |
1、老师每天在店铺为店员分析货品成交的原因，并且现场进行模拟销售演练，还让我们每天都要看产品的专业知识，她是位对工作极其负责、尽心尽职的好老师。对于我在管理方面做的不足的，老师总会第一时间耐心的给我传授经验和分析事情的因果，我很感谢您对我的用心。（王芳芳） |
| 2、老师开会总是与我们分享成功的案例，下班还组织员工一起进行销售分析，让我们从各个渠道去找方式和方法来增加业绩。老师上班的时候很严格，下了班却能与我们打成一片，真心地舍不得你走，期待老师早日到来。（马思虹） |
| 3、老师每天一篇又一篇的重复教我们如何抓住顾客的心态，如何把产品卖出去并实现其价值，每天还要求我们进行销售问答演练环节，老师的敬业精神令我们所有人佩服。自从老师来后我们成长了很多，非常感谢老师您的辛苦付出，我们爱你。（丁合燕） |
| 4、老师的专业知识非常丰富，平时工作中也非常认真负责，勤勤恳恳。无论做什么都是以提高我们业绩为前提，处处站在我们的角度为我们着想，在我们销售过程中，有什么做得不好的或者方法不对的地方，也总会第一时间帮我们指出来，并耐心的的教导我们。因为老师的到来，我自己在素转非的销售中有了很大的提高，非常感谢老师的到来。（陈庆玲） |
| 5、老师的知识面很广是一位平易近人的老师，经常与我们沟通店铺的问题并给予解决方法。老师传授给我们很多珠宝销售技巧知识，让我们对珠宝有了更全面的认知，谢谢您的用心。她真的是一位优秀地珠宝培训老师。（徐先莲） |
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