| 山西运城周大生珠宝（第五周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年7月与山西运城周大生珠宝合作并开展了第五周期工作，本期服务重点围绕：1、银饰巡展活动的策划、宣传、执行与监督；2、七夕活动策划及活动物料筹备；3、NFABT业绩突破法则课程培训； 4、管理能力培训及帮带，以强化管理能力；5、店铺货品兑换制度调整及售后服务规范，并设计珠宝信用售后服务卡，以加强售后力度；6、卖场货品布局陈列调整，品牌定位目标清晰，翡翠类货品销量与上月同期增长150%；7、计算器比赛，让员工体会到业务知识的重要性及提升员工日常工作的应变能力。整个服务内容下来员工自我认知能力增强，员工能自发的去学习，动力十足。 |
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天比高工作人员（一排右一）与员工合影
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1、提升店长对店铺的统筹能力，员工的合理分工，员工能力帮带及考核； |
| 2、品牌定位店铺货品陈列调整，加强员工销售能力及素转非意识； |
| 3、NFABT业绩突破法则课程培训，提升员工销售技能； |
| 4、银饰巡展活动，提升淡季销售业绩； |
| 5、附加销售方案导入，提高小件翡翠成交率； |
| 6、提升货品售后服务，制作售后服务卡加强顾客黏性； |
| 7、全员计算器比赛加强员工应变能力及数字敏感度，提高积极性； |
| 8、策划七夕活动物料准备及任务设定。 |
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山西运城周大生珠宝姚总： |
| 天比高老师对本期工作的导入，让店铺全方位的得到提升，工作非常认真负责，老师提出的方案也都非常专业，考虑问题周到，分析问题到位，执行力强，期待下一期的合作，让我们团队更加的强大。 |
学
员
反
馈 |
1、老师很开朗，让我们在学中玩，玩中学，学到的知识在实际操作中非常受用，受益匪浅，老师让我知道坚持才是成功的不二法则，感谢老师的辛勤付出。（赵维） |
| 2、我是新员工，第一次和老师接触，通过平时在班上对我们的指导，加上对我们专业知识的培训学到了很多实用的销售技巧，跟我们平时互动也很好，理论和实践相结合，非常感谢老师的用心良苦。（郭银银） |
| 3、每次老师来，都可以学到很多销售技巧，学会怎样去和顾客心与心的交流和沟通，并通过游戏方式无形中提高了我们的能力跟技巧。（刑琳） |
| 4、通过这次老师的驻店培训指导，我对专业知识有了更进一步的认识，在销售过程中要对顾客像对自己的朋友一样给予引导和意见，在销售技巧上也学习到了FAB方法，以提升我们语言组织的逻辑性。销售技巧真的很重要，直接关系业绩的提升，谢谢老师对我们的培训指导，接下来把老师培训的知识用到实战中去，让自己的业绩更上一层楼。（陈珊珊） |
| 5、老师每次都是让我们从不同的游戏和不同的活动中领悟工作中的很多道理，该如何做能更好，能让团队合作的更好；每次的培训也让我学到了很多的销售技巧和专业知识。（裴小丽） |
| 6、老师每次来到店铺我们都会有新的改变，全方面的锻炼我们，在计算器比赛考试中让我们我们对枯燥的工作有了兴趣，更多的是让我有了提升业绩的方向，谢谢老师的付出。（席媛） |
| 7、老师每次过来都是通过各种游戏和比赛让我们很开心的学习，从学习中认识到自己的不足之处，从而以后自己可以更好的加强，老师工作非常认真，严格要求工作细节，老师非常棒。（王丹） |
| 8、老师的驻店培训指导，工作非常认真，遇到不懂的问题老师非常细心，每次游戏比赛都可以让我们提高积极性，让我们认识到自己的不足并及时加以学习纠正。（陈乐） |
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