| 重庆秀山万福珠宝（第五周期） |
|
天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年7月对重庆秀山万福珠宝（含上海老庙、龙凤珠宝、宝缘银饰）进行第五周期托管服务。本周期工作内容主要围绕：珠宝柜和商场内其他品牌的异业联盟合作；中庆活动及7月购物节活动策划与实施；货品规划调整，加入3D硬金的货类；针对各类珠宝销售给员工导入相关话术，以强化员工销售技能与信心；店铺形象及员工形象的提升；管理层的培养及管理制度流程的细化；员工薪酬的调整与优化，及制定全年目标任务及年终奖励等。 |
|
天比高工作人员（中）与重庆秀山万福珠宝员工及管理层合影
|
天
比
高
工
作
内
容 |
1、通过提升员工仪容仪表及货品规划陈列，从而提升整体店面形象； |
| 2、增加3D硬金，导入相关话术等考核制度，让珠宝类销售得到迅速提高； |
| 3、策划并实施7月购物节活动； |
| 4、人员薪酬设计调整及年终奖励制度地制定； |
| 5、管理层的培养工作，及对管理层的工作进行细化； |
| 6、微信公众平台的吸粉及推广； |
| 7、会员维护制度地导入。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
合
作
效
果 |
 |
|
客
户
评
价 |
重庆秀山万福珠宝罗总： |
| 整体来说我对天比高的老师表示十分满意，老师每天在店铺指导员工的工作，带领我们的主管学习，每项工作都很细致，有别于以往的老师那种应付式的工作。短短的十几天我已经看到业绩有不错的提升，再次感谢！ |
学
员
反
馈 |
1、感谢老师的到来，让我们每个人的精神面貌都焕然一新，整个店铺都变得漂亮了很多，而且老师来了以后，我们的业绩好了很多，尤其是珠宝类的销售，大家的积极性和转推销售意识都强了很多，我们也顺利的完成了双节的销售任务，大家都得到奖励，非常感谢老师的指导。（林英） |
| 2、老师这次是我们店铺的最后一期服务了，每一项工作还是非常用心仔细，不怕苦不怕累。对我们管理层的帮带非常大，以前我们做事没有方向感，不系统，现在我们可以用各种的表格及制度来监督监管工作了，我也新增了一项营销策划能力，真的非常感谢老师。（邹琴） |
| 3、很感谢老师的到来，给我们带来了全新的改变，老师是个非常细心的人，总能发现我们很多不足的地方并耐心教导我们，让我们学会如何扬长避短。而且老师非常漂亮有气质，老师来了以后也把我们个个都变漂亮了，在商场里都成风景线了，谢谢老师带给我们的转变，我们会越来越好的，也祝老师越来越好。（彭亚芬） |
| 4、老师来了以后，让所有员工对于我们珠宝行业的看法都改变了，以前我们觉得也就是一份普通的工作，但现在才发现，珠宝行业是可以让一个人变得有气质，变得与众不同的。老师也教了我们很多销售技巧和销售珠宝的技巧，还设定了奖励，大大提高了我们的积极性。（杨再英） |
| 5、老师每天都陪着我们一起工作，很有亲和力，而且总能够发现我们的问题，指导我们去改正。老师还给我们制定了管理的规章制度，以前不合理的工资制度也调整了，现在我们都很有冲劲希望每天都多卖珠宝，多拿工资，多拿奖励。（吴怡） |
| 6、我们的老师非常的漂亮有气质，有亲和力又细心。一开始给我们培训的时候就用通俗易懂的方式指导我们，从货品陈列到销售技巧，我们都学会了我们很多。非常感谢老师的到来，祝愿老师工作前程似锦。（彭柳） |
| 7、与之前的模样对比，老师来了以后，我们个个都变样了，变得时尚有气质。感谢老师对我们的改造，没有丑女人只有懒女人，现在我们做起生意来都是自信满满的，商场的经理都夸我们进步了很多。谢谢老师带给我们的改变。（吴艳云） |
| 8、老师到来把我们很多存在已久的问题都解决了，比如人员的心态问题，形象问题，销售业绩，管理层管理问题等等，都一一解决了。真心觉得老师很能干，专业且敬业。天比高的老师比起以往来过的任何一个老师都要好得多，再次感谢老师，祝愿老师发展的越来越好。（王碧珍） |
|
|
|
