| 四川省攀枝花米易金大福珠宝（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年9月对四川攀枝花米易金大福珠宝进行了第一周期的管理服务工作。此次服务重点围绕：店铺重装开业的统筹开展；员工培训的统筹性补充；开业活动推广及宣传方式的调整；店铺硬件设备工程验收及开业用具物料统筹；人员职能细节划分及岗位预定；员工销售技能技巧的补充指导；店铺员工行为规范约束；专业知识及店铺分工制度的导入等内容。在天比高工作人员与米易金大福珠宝全体员工的共同努力，开业工作有序开展，团队精神及凝聚力更加强化。 |
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天比高工作人员（前排右一）与米易金大福珠宝部分员工合影
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1、员工培训内容的统筹性补充以及对于开业活动内容的进一步巩固； |
| 2、人员团队肃清，对人员组合进行重新梳理和筛选； |
| 3、店铺硬件设备工程验收以及开业用具物料统筹； |
| 4、人员职能细节划分以及岗位预定； |
| 5、员工销售技能技巧补充指导； |
| 6、店铺员工行为规范约束，专业知识及店铺分工制度导入。 |
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四川攀枝花米易金大福珠宝陈经理： |
| 天比高的老师很专业，工作态度也十分严谨。员工对于老师的信服度很高，而且也能从老师的工作中吸取到很多新的知识和工作方法。对于这次开业工作，老师亲力亲为，以身作则，带动员工共同为店铺开业辛苦付出，我们非常感激，感谢老师的辛苦付出，希望以后还能得到老师更好更新的方法指导。 |
学
员
反
馈 |
1、老师让我们明白了很多道理，也让我们发现了很多以前忽视的问题，让我们明白自己还有哪里可以做的更好，非常感谢老师的付出和指点。（黄蕊） |
| 2、相处这么久，这应该是我见到过的做事最认真的老师，虽然很严肃，但是我们都明白老师是为了我们好，也是为我们负责，非常感谢老师。（伍永丹） |
| 3、老师平时会比较凶，对我们也很严格，也让我们真正学到了很多以前不懂不会的东西，我们以后也会更加努力。（李霞霞） |
| 4、老师能够发现我们的情绪，会以身作则带领我们一起做事，也让我们懂得了老师的谅解和大度，更让我们学到了很多东西。（刘萍） |
| 5、刚开始的时候觉得老师很严肃，后来发现老师对于工作各方面考虑的都很周全，能够站在我们的角度想事情，而且言出必行。（周丽萍） |
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