| 江西上饶上海老庙黄金（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年10月对江西上饶老庙进行了第一周期店铺管理服务。本期服务重点围绕：店铺营运体系管理；导入五大项工作：人员形象、店铺形象、货品形象、顾客管理、货品管理；人员专业度提升及人员培养；目标划分及制定；店务体系化落地；店铺氛围布置、厨窗美陈；员工专业知识、销售技巧及接待服务流程培训等内容。通过教练式培训，导入月未会议总结及人员深入沟通及珠宝任务分解等形式，推动了全店人员竞争的团队氛围。在天比高老师与店铺员工的共同努力下，团队士气高涨，管理层对店铺管理工作落地执行，在20天的时间里，珠宝业绩明显提升，品牌形象及人员的服务意识大大提升，老庙在竞争市场上占有一定份额。 |
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天比高工作人员（左一）与江西上饶上海老庙黄金员工合影
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天
比
高
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容 |
1、店铺工作人员形象提升； |
| 2、店铺形象及珠宝厨窗形象提升； |
| 3、人员培养以及人员专业度提升； |
| 4、货品管理及货品形象提升； |
| 5、店铺体系化管理及落地； |
| 6、召开四天大课程教练式培训。 |
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江西上饶上海老庙黄金陈总： |
| 天比高老师对店铺进行第一周期服务，打造了一支有较强的战斗力团队。老师善于激励团队员工士气,懂得运用精神激励推动大家冲业绩，采用的案例还原化的剖析分解让员工易学易懂，实用性强。在老师的培训下，大大提升了团队人员对工作的认真程度，针对团队出现的问题及时召开会议协调沟通,梳理人员心态，促进团队的凝聚力；老师要求的货品陈列主打模块，训练人员的专业知识及销售技巧，感谢老师的辛苦付出，把店铺交给天比高，我放心。在老师的带领下，团队人员形象及职业素质得到提升；同时各项技能得到了提升，团队的营运体系得到健康的运作，在竞争市场上领先并占有份额。 |
学
员
反
馈 |
1、本期的培训课堂上，学到了很多前所未有的销售技巧及专业知识，让我受益匪浅。老师的两天课程培训，我的收获是颇多的，生活中我们每个人都面临许多的选择，我们可以选择自己的职业，也可以规划自己的未来，由于每个人的阅历不尽相同，所以大家对生活职业的理解也不同，因此有人选择了索取与享受，而有人选择了给予与奉献。来到上海老庙上班一年半了，我们每个人都有一种期待，希望通过自身的奋斗来实现自我的价值，同时获得合理公平的回报，这种回报不仅仅是物质上的，而且包括精神上的。感谢老师。（李玉艳） |
| 2、 老师很会利用真实案例来教我们。在课堂上，员工越学越有动力，因为老师讲课精彩，氛围轻松，通俗易懂。让我对销售有了更深一步的了解；老师还教会我如何当好管理层人物，直接性责任与间隔性责任的重要性，学会了如何为人处事。学会了收敛自己的情绪，带着阳光面对工作及生活，感谢老师的用心良苦。（组长：梁韦静） |
| 3、通过本次老师的培训，让我对珠宝有了更深入的了解，学会如何与顾客建立信懒， 学会了做为一个女人如何自爱自立，学会不论是工作中还是生活中都带着感恩的心面对大家，学习到销售技巧，同时学会了针对不同类型的顾客进行赞美，以及如何感恩做人做事，谢谢老师！（张燕） |
| 4、本期老师的到来，我学到了，如何调整心态面对工作及生活，如何做好管理层，攻心销售，针对市场的变迁进行应对，老师还教了我们销售技巧、高效赞美话术及素转非销售技巧，同时关于做人要有扛当要有责任意识。（组长：丽青） |
| 5、本期学习到了专业知识、情感销售技巧、FAB话术及如何解决顾客意见，老师亲和力强，教的知识易懂实用，谢谢老师。（刘丽萍） |
| 6、老师的到来，我学会了如何做一名优秀员工必须具备的八大能力，包括：付出心态，感恩心态，爱心，提升心理素质等。提升了我的销售技巧让我提高了工资，提升我的情感化服务让我的顾客带着感动离开。（徐少迢） |
| 7、老师的到来，我学到了以往没有学过的专业知识及销售技巧，老师是一个宝藏，是实力实干者，很期待再次上老师的课程。老师用生动语言，换位思考的方式，让大家能够快速学习到老师教的知识，同时让我明白了作为一名优秀珠宝员，必须让自己更加努力的学习，做到更好，在学会做事之前，先学会感谢老师的用心良苦。（丽琴） |
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