| 江苏扬州宝庆银楼（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2016年10月对江苏扬州宝庆银楼进行了第二周期店铺管理服务。本期服务重点围绕：管理人员重点培养；双十一活动营销策划；店铺氛围布置；员工薪资调整；员工激励方案导入；产品ＦＡＢ销售话术演练等内容。通过此次服务，与员工一对一的模拟演练以及薪资的整改，员工的销售积极性明显提升。ＰＫ激励方案的模式，加强了员工之间的配合度。同时珠宝类业绩在原有提升的基础上，再次攀升一个台阶。客户高度满意。 |
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天比高工作人员（左五）与江苏扬州宝庆银楼员工合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、管理人员的培养； |
| 2、双十一的营销策划与执行； |
| 3、薪资的导入、建立、并执行； |
| 4、员工激励方案的导入； |
| 5、针对店铺销售数据进行分析，并与员工一对一的销售模拟演练； |
| 6、产品ＦＡＢ销售话术演练； |
| 7、员工薪资调整。 |
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合
作
效
果 |
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客
户
评
价 |
江苏扬州宝庆银楼吴总： |
| 老师来我们店以后，给员工进行了各项专业知识的培训，使员工从对珠宝知识的一知半解到能灵活运用，每天现场模拟销售点评，使员工看到了自身的不足和缺陷，感谢老师的辛苦付出，感谢天比高公司。 |
学
员
反
馈 |
1、老师不仅专业还非常有才干，做事稳重大方，不急不躁，有很强的亲和力和专业性，每天的销售模拟演练给我们指出并修正了很多的不足之处，让我们在今后的工作中更加从容和专业，老师也很细心，能观察到我们每个人身上的优缺点，及时给我们指正，自从老师来宝庆银楼后，对我的帮助是很大的，让我学到了很多的专业知识，增强了自己销售的信心，在此对天比高老师说声：“谢谢您老师！”（戴金慧） |
| 2、由衷地感谢老师的培训和指导，让我认识到自身的不足，我一定会加倍的努力，将学到的知识消化吸收并体现在今后的工作当中，做出成绩来回报老师的栽培。老师在店铺期间表现出强烈的敬业精神，大小事务亲力亲为，工作态度极其认真，是我们学习的榜样。（陈夏琴） |
| 3、做为新人的我，在与老师相处的这些天，我学到了珠宝的基础知识，如何销售素转非产品及遇事不惊的处事原则，通过销售演练找出自身的不足，提升销售话术等，老师就像一本宝典引导着我，让我们有激情澎湃的信心，好好工作，努力完成目标。谢谢天比高老师为我们带来的财富。（卫红） |
| 4、直心的感谢老师对我们的指导和帮助，特别是今天下午老师亲自为顾客介绍翡翠手镯时的那份专业与自信，使我受益非浅。我一定会把的学的销售技巧运用到实践当中去，同时期待老师再次来为我们培训指导。（相丽） |
| 5、感谢您这段时间的辛苦培训，让我学到了很多的知识。老师不遗余力的教导，我也用心的在学，在培训中也让我学会了如何做为一名主管，从前我只知道去卖好我们的产品，去做好我们班的销售，对于店里我也没有那么强的责任心。现在的我经过老师的指导更是知道作为一名主管我应该做什么。是老师让我认识到了自己的不足，在未来的日子里我一定把老师所教的知识运用到店铺中去，感谢老师。（冯娜） |
| 6、我心目中的老师是思想成熟，精明能干，为人诚实，个性稳重，具有高度责任感，工作有条理，办事效率高。积极主动，独立工作能力强，有良好的交际能力。精力旺盛，思想新潮，应变能力强，也具有很高的协调处理突发事件能力。有很高的领导艺术和很强的集体精神，是值得我们学习和钦佩的女强人。（沈巧艳） |
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