| 山西运城周大生珠宝(续第四周期) |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年4月对山西运城周大生珠宝进行续第四周期店铺管理服务。本期服务重点围绕：管理层心态疏导及管理能力帮带；户外活动拓展；团队凝聚力打造；店铺日常工作按区域划分；月总结会议流程梳理及召开；五一活动宣传跟进及落地执行；店铺人员心态调整等内容。此次服务，对店铺员工进行整顿，优胜劣汰，让员工更深刻地意识到工作态度的重要性，给员工以主人翁的角色去执行并相互监督，提高了员工的主动意识及执行力，同时强化了管理层的管理能力及执行力，团队意识得到强化，团队在原有协作的基础上，又增强了狼性的竞争氛围，珠宝类业绩同期增长了100%，再次攀升一个台阶。客户高度满意。 |
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天比高老师（左三）与山西运城周大生珠宝员工合影
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1、驻店员工技能测试，针对性制定培训课程方案，有效的提升员工技能； |
| 2、户外拓展员工心态疏导，强化团队意识，团队凝聚力及提高员工的奉献精神； |
| 3、将店铺日常工作按区域划分，给员工以主人翁的角色去执行并相互监督，提高了员工的主动意识及执行力； |
| 4、巩固员工销售技巧，提升销售能力，员工技能得到进一步提升； |
| 5、月度总结会召开，增加员工分析能力及团队之间的信任与了解； |
| 6、进行员工优势劣汰淘汰制，加强员工积极性。 |
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山西运城周大生珠宝吴经理： |
| 天比高老师本期的服务，重点对店铺管理架构重新搭建，有了更好的管理方向，对员工心态疏导，将日常工作细化并分配到个人，让每个员工都带有自己使命感去完成工作，加强了员工积极性跟责任心，老师工作安排都有着清晰的规划，感谢天比高老师本期工作的辛勤付出。 |
学
员
反
馈 |
1、老师知识丰富，工作认真负责，同时老师对工作要求严格，教会了我们很多细节性的工作，谢谢老师的辛勤付出！（杨豪杰） |
| 2、老师经验丰富，这次店铺得到了进一步提升，对日常工作流程严格要求，是一位责任心非常强的老师！（闫斌） |
| 3、老师工作认真负责，这次来店铺导入的微信营销很细致，工作认真细致注重细节，认真指导我们怎样去开发新顾客，维护老顾客让大家得到了一定的提升。（赵燕） |
| 4、老师性格直爽坦率，有一说一，工作认真负责，这次的总结会给我们提供了一个充足自我表达及展示的机会，谢谢老师的用心良苦！（叶清芳） |
| 5、老师性格直率，工作经验丰富，在她身上学会了很多专业知识，，工作认真负责让整个店铺有了焕然一新的感觉，佩服老师！（田华） |
| 6、老师快人快语，雷厉风行，责任心强，高教于乐，充满正能量。 (冯筱媛) |
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