| 北京房山黄金第一家（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年4月北京房山黄金第一家进行第一周期店铺管理服务。本期服务重点围绕：管理层管理能力训练；导入值班管理（店长巡店标准）；新员工入职岗前培训；培养管理层帮带员工能力；员工标准服务流程培训； 淡季活动执行；加强员工附加销售意识；店铺氛围布置优化；调整薪酬分配方式；激活员工个人接待能力等内容。此次服务店铺销售氛围活跃，课程与店面演练相结合，加强员工轮岗接待，改变员工串柜销售，员工转推意识加强，同时解决了员工定岗定位，没法素转非销售的局面，管理层在新员工培养上有明确的工作目标和方向，组长也会有了跟进员工的思路，通过此培训有效提高业绩达成率。此次服务得到客户的认可。 |
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天比高工作人员（右七）与北京房山黄金第一家朱总（左八）及员工合影
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天
比
高
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作
内
容 |
1、管理层训练：导入值班管理（店长巡店标准）； |
| 2、管理层训练：简报会议表，会议管理； |
| 3、新员工帮带培养能力（新员工岗前培训计划表）； |
| 4、轮岗式一站式接待； |
| 5、加强员工附加销售能力； |
| 6、调整薪酬，加强员工转推能力。 |
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合
作
效
果 |
此次服务店铺销售氛围活跃，课程与店面演练相结合，加强员工轮岗接待，改变员工串柜销售，员工转推意识加强，同时解决了员工定岗定位，没法素转非销售的局面，管理层在新员工培养上有明确的工作目标和方向，组长也会有了跟进员工的思路，通过此培训有效提高业绩达成率。 |
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客
户
评
价 |
北京房山黄金第一家邹总： |
| 短暂的十几天相处，这么快就要结束了，两位老师做到尽职尽责，同时也教予员工很多专业知识和销售技巧，再次感谢两位老师，感谢天比高公司！ |
学
员
反
馈 |
1、首先感谢天比高，感谢两位老师，在这10多天的指导鼓励和陪伴，把我们以往不足欠缺的得到了很好的弥补，使话术和服务有所提升，在老师活跃的带动下以及老师沉稳的教导，让我们领悟到新的接待模式，两位老师尽职尽责，悉心教导每个员工，成功带动了大家的积极性，在这十多天里，素转非销售有了质的飞跃，非常感谢公司派来的两位好老师，唤醒了我们这帮老大姐，谢谢两位老师，期待下次再见。（店长：任国丽） |
| 2、对老师培训满意，非常满意，通过半个月的时间，我们有了很大的改变，整个店铺活跃起来，老师教导有方，销售业绩有了提升，两位老师百问不烦，悉心讲解，非常受益。（王国新） |
| 3、对整个培训感觉非常好，经过老师的培训和指导，受益良多，两位老师制定的轮岗一站式服务制度，让我有机会接触到钻石珠宝类，丰富了更多的销售技巧与知识，谢谢老师，欢迎下次再来。（刘宏霞） |
| 4、对老师提出整改方案非常满意，两位老师和蔼可亲，平易近人，对我们每一个学员一视同仁，有问必答，希望两位老师下次光临指导。（刘江红） |
| 5、十几天时间很短，我们收获无比丰厚，我们聆听了老师的淳淳教诲，也非常喜欢老师的授课方式，然后就是我们平时做销售的一个灵活度，跟单意识，议价方式，使我受益非浅，期待再次相见。（张永） |
| 6、通过半个月老师的培训和指导，对我们的销售业绩方面有了很大的提升，学到了许多专业知识，希望老师下次光临，非常感谢！（姚红） |
| 7、对天比高派来的老师服务非常满意，半个月相处下来，经过两位的培训和指导，有了很大的改变，销售有了很大的提升，两位老师热心讲解，让我改获很多，感谢老师。（张梅芳） |
| 8、对天比高公司派来的老师服务满意，老师指导有方，和蔼可亲，语重心长，废寝忘食，希望两位老师下次光临指导。（李东梅） |
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