珠宝店管理机构
安徽庐江老凤祥珠宝(第三周期)
安徽庐江老凤祥珠宝(第三周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2017年6月对安徽庐江老凤祥珠宝进行了第三周期的店铺管理服务。本期服务重点围绕:月度销售目标及激励机制的导入;员工薪资制度的导入;管理层人员的帮带;员工销售技能提升;员工心态的引导;月度活动的导入等方面进行开展。目前店铺管理更加精细化,客户对本周期服务高度认可。


天比高工作人员(左七、左八)与安徽庐江老凤祥珠宝员工合影







1、员工薪资制度的导入;
2、月度店铺激励制度的打造;
3、员工销售技能的培训;
4、月度销售任务及激励机制的导入;
6、管理人员的帮带。



 果 




安徽庐江老凤祥珠宝何总:
这是天比高老师服务的第一周期,本周期老师在店铺原有的管理基础上进行了优化,提升了领导者的威信。对货品结构进行规划,销售模式进行改良。感谢老师第一期的努力,店铺发生很大变化。



1、天比高的老师认真负责,很有亲和力,讲解的知识点也很实用。老师认真教导每一位员工,知识面很广,我们也学到了很多,此次更有信心把这份工作做好。感谢天比高的老师们!(刑月萍)
2、老师指导得很认真也很负责,对我们帮助很大,教了我们很多的专业知识,非常利于往后的工作,谢谢天比高的老师们。(祁兰)
3、老师是我们的良师益友,教会我们很多专业知识,提高了我们的销售水平,和我们建立了深厚的友情!(王陈霞)
4、谢老师对我们这段时间的培训,经过这次培训让我找到了自信。不仅在工作中还是在日常生活中都让我学到不少东西。老师为大家辛苦了,谢谢老师给我们到来这么有用的课程,在这里说声:老师辛苦了,谢谢您!(曹婷婷)
5、老师做事简洁明了,干练,对工作认真负责,培训和在店期间严格要求每一个细节,并且给我们培训了很多的专业知识。老师很有领导力,您真的很棒,给您点赞。(汪春燕)
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