| 江苏昆山城隍庙（第六周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年4月对江苏昆山城隍庙进行第六周期店铺管理服务，本期服务重点围绕：管理层心态疏导及管理能力帮带；强化管理能力及执行力；五一活动方案制定及筹备等进行开展；培训五星服务流程，团队户外拓展等内容。通过这一期的工作，新员工培训计划得以有效实施，使其能快速吸收并更好的融入团队；通过每天制定产品目标，让员工对产品更加了解和熟悉，有效提升了珠宝类的销售业绩。在天比高老师和全体员工的共同努力下，店铺整体销售业绩得以明显提高，客户给予此次服务高度认可,珠宝类占比在原有的基础上，再次攀升一个台阶，客户高度满意。 |
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天比高工作人员（左一）与江苏昆山城隍庙黄金管理层合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、驻店员工技能测试，针对性制定培训课程方案，有效的提升员工技能； |
| 2、培训（五星服务流程）； |
| 3、团队户外拓展； |
| 4、 巩固员工销售技巧，提升销售能力，员工技能得到进一步提升； |
| 5、橱窗陈列美化； |
| 6、五一活动方案制定及物料准备等。 |
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合
作
效
果 |
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客
户
评
价 |
江苏昆山城隍庙黄金董总： |
| 天比高老师在店铺服务期间工作尽职尽责、吃苦耐劳、专业敬业。店铺在天比高老师五期的操作下，珠宝类业绩突飞猛进，员工工作积极性提高了，店面发生了全新的改变，感到很欣慰，在此感谢天比高老师专业的付出。 |
学
员
反
馈 |
1、老师跟我的每一次沟通都让我获益良多，就是我的心灵鸡汤。（雷少玲） |
| 2、很期待老师的每一次到来，老师的创意很多，每次给我们店铺都是全新的东西。（董晓梅） |
| 3、老师很有主见、知识面很广泛、处事果断、遇事不怕事，迎难而上的精神值得我们学习。（燕子） |
| 4、老师在对每一件事情的处理上都能够非常公平公正的去处理，很欣赏老师的为人处事。（徐乐芳） |
| 5、不管生活还是工作，老师都给予了我很大的帮助，真心感激她的付出。（王伟青） |
| 6、老师在店面事无巨细，对我们店铺兢兢业业，认真负责，是我们大家学习的好榜样。（ 王玲) 王芳芳） |
| 7、老师的再次到来给我们带来了活力，朝气。整个店铺人员都改变很多，特别是老师上课所讲的案例很接地气，能精准的分析出顾客的类型，帮助我们迅速的找到了突破口。（徐乐芳） |
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