| 江苏宿迁周六福、赛菲尔珠宝（第一周期） |
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比高零售管理（深圳）有限公司于2017年5月对江苏宿迁周六福珠、赛菲尔珠宝店铺进行第一周期店铺管理服务。了解员工对本期培训的诉求、确定本期培训课程、观察员工销售过程、分析店铺员工销售中存在的问题针对性培训。本期服务重点围绕：店里人员稳固；员工对品牌的归宿感；店务的各项职责分配工作落地执行；端午活动的营销策划；店面品牌宣传途径的选择；督导店长的任命等方面进行开展；员工专业知识的培训和导入；钻石专业知识及素转非的知识技巧导入；员工实战产品演练导入和调整；服务流程的完善等内容。本次服务大大提高了员工的自信心和品牌竞争意识，使得团队在原有协作合作的基础上，又增强了专业实战的竞争氛围，珠宝类业绩在原有提升的基础上，再次攀升一个台阶，客户满意。 |
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天比高工作人员（一排左一）与江苏宿迁赛菲尔珠宝员工合影
天比高工作人员（一排左三）与江苏宿迁周六福珠宝员工合影 |
天
比
高
工
作
内
容 |
1、钻石专业知识和速转非技巧百问百答导入； |
| 2、端午活动策划与执行； |
| 3、员工实战产品演练导入和调整； |
| 4、督促店长岗位任命（负责当地四家店的管理）及帮带； |
| 5、品牌宣传途径的选择，加强品牌宣传力度，增加路边品牌宣传环保袋及品牌抽纸到周边派发； |
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江苏宿迁周六福、赛菲尔珠宝孙总： |
| 天比高老师服务了第一个周期，这个周期服务都给店内员工带来正能量与知识，给店面带来了焕然一新的视觉效果。这次老师导入的专业知识很扎实也落实到店面员工实际现状中，根据人员针对有效提升，最后把我们四个店的人员职责及岗位分配调整的合理清晰而且非常有效。老师思路清晰，做任何关于店里事务帮带都有着清晰的规划安排，各项工作积极开展、并督促有效落实。老师在本次服务过程中能够很好的针对店铺问题进行改善，对员工进行良好的引导，在工作中表现能吃苦耐劳，有条有序，非常优秀，也非常感谢对本店的艰辛付出。非常开心能够与天比高合作。 |
学
员
反
馈 |
1、老师开展工作很细心，是值得我信任的良师益友，这次我们的活动期间老师也非常辛苦地帮我们做引流，老师整个控场很到位，我们的业绩也得到的提升，感谢老师孜孜不倦地教导，受益匪浅。（店长：苗艳） |
| 2、感谢老师辛苦的付出，帮带我们公司四个店的工作，让我们大家都得到了快速的提升，这次老师为我们导入的专业知识，和激励方案，让我们更有信心激情的销售好我们的品牌，期待老师的再次到来。（四店店长：王雪） |
| 3、老师是非常阳光热情很有感染力的人，她的到来让我们团队氛围更上一层楼，让我们更有归宿感！老师的培训让我们很容易吸收及运用到实际的销售工作中，特别是品牌优势。（员工：冯雪玲） |
| 4、这次老师非常用心也很关心我们，无论是工作还是生活上都非常有耐心的教导我们，非常感谢，期待老师下次的到来。（三店店长：陈建秀） |
| 5、感谢老师为我分析和指导，让我焦虑的心得到平静，在以后的日子里，我要多向老师学习，把老师所教的知识运用到实际工作中，非常感谢老师！（店员：殷雯） |
| 6、感谢老师这些天的教导，耐心地给我讲解了许多知识和技巧，还鼓励我们给我们打气，我要向老师多多学习新思想新观念，运用老师教的知识，学有所用。（店员：陆新颖） |
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