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河北香河老庙黄金(第四周期)
河北香河老庙黄金(第四周期)

天比高零售管理(深圳)有限公司于2017年8月,对河北香河老庙黄金进行了第四周期店铺管理服务,本期的主要工作内容包括:1、员工心态激励,调整,努力冲刺目标;2、七夕活动策划、制作带动客流;每天的销售相比有所增加;3、协助员工销售,技巧讲解,增加员工信心,提高销售技能;4、活动前客户邀约话术和微信推广软文,激发潜在客户,增加进店率;5、留客技巧讲解培训,提高成交率;6、活动现场掌控执行,证实品牌信誉,真实可信;7、新员工(销售服务流程)培训,帮助新员工梳理销售思路。


天比高工作人员(一排左五)与河北香河老庙黄金员工合影







1、心态激励,调动员工积极心态;
2、导入《新员工培养计划》;
3、重新整理员工相关制度,梳理管理层工作;
4、客户邀约话术;
5、留客技巧讲解和培训;
6、七夕情人节活动策划;
7、新员工《销售服务流程》培训。



 果 

1、员工心态激励,调整,努力冲刺目标;

2、七夕活动策划、制作带动客流;每天的销售相比有所增加;

3、协助员工销售,技巧讲解,增加员工信心,提高销售技能;

4、活动前客户邀约话术和微信推广软文,激发潜在客户,增加进店率;

5、留客技巧讲解培训,提高成交率;

6、活动现场掌控执行,证实品牌信誉,真实可信;

7、新员工(销售服务流程)培训,帮助新员工梳理销售思路。




河北香河老庙黄金杨总
感谢天比高老师的再次到店服务,非常满意!



1、万老师很像之前给我培训的一个老师,培训很专业,很棒,让我能轻松的记住培训内容,很喜欢万老师的培训,给我很大的帮助。希望万老师能给我们更多的帮助,让我们的业绩更上一层楼。(员工:周健)
2、万老师给我的第一印象是一个精明干练的智慧女人,这第一印象也通过,实际接触得到了验证。万老师的亲身案例分享对我很有启发,除了自己踏实学习,洞察顾客心理需求,给出精准意见也是非常重要的,谢谢万老师的培训。(员工:丹丹)
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