天比高（TOBGO）:广西桂林明牌珠宝 : 广西桂林明牌珠宝（第二周期）

广西桂林明牌珠宝（第二周期）

广西桂林明牌珠宝（第二周期）
天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年9月对广西桂林明牌珠宝管理单第二期管理服务，本期服务重点围绕：1、会员333维护的导入，包括员工朋友圈晒单激发身边顾客购买欲望，会员回访体现人性化情感服务；2、员工日常工作规范标准，帮助管理层督促员工的行为规范，调整员工工作状态；3、员工仪容仪表标准准的导入更好的提升品牌形象天员工自信心态精神面貌；4、管理层的工作职责指导，让管理层更清晰自己的工作职责和岗位要求；5、培训及演练，知识加实战更好的增加员工销售技能；6、管理层威信树立让管理层真正做到以身作则，严格要求员工；7、货品陈列改善产品美观提升品牌形象；8、交接班会议要求，培养管理层的传达指导能力，让每位员工清楚自己一天的工作重点；9、国庆中秋的活动策划跟设计，加强品牌宣传，提高品牌影响力，提高销售业绩。
天比高工作人员（右一）与广西桂林明牌珠宝员工合影
天比高工作内容	1、会员333维护；
	2、员工日常工作规范标准；
	3、员工仪容仪表标准指导；
	4、管理层的工作职责指导；
	5、《标准服务流程》，《钻石FAB》，《素转非》培训；
	6、店铺销售演练，提高员工销售技巧；
	7、活动策划及话术指导。








合作效果	1、会员333维护的导入，包括员工朋友圈晒单激发身边顾客购买欲望，会员回访体现人性化情感服务； 2、员工日常工作规范标准，帮助管理层督促员工的行为规范，调整员工工作状态； 3、员工仪容仪表标准准的导入更好的提升品牌形象天员工自信心态精神面貌； 4、管理层的工作职责指导，让管理层更清晰自己的工作职责和岗位要求； 5、培训及演练，知识加实战更好的增加员工销售技能； 6、管理层威信树立让管理层真正做到以身作则，严格要求员工； 7、货品陈列改善产品美观提升品牌形象； 8、交接班会议要求，培养管理层的传达指导能力，让每位员工清楚自己一天的工作重点； 9、国庆中秋的活动策划跟设计，加强品牌宣传，提高品牌影响力，提高销售业绩。
客户评价	广西桂林明牌珠宝骆总：
	万老师工作认真，管理到位，对于工作的落实很到位，特别是对执行力的强调非常有用。
学员反馈	1、这次的培训对于我来说是一种机会和提升，通过这次培训才认识到我自己的缺点和不足，敢于面对和挑战才能有所提高与进步。比如：万老师说我不要给自己挖坑，这个点我还是要去提升，短短三天的培训让我更了解到灵活运用到销售中的话，还要靠自己多多练习，多看，多听，多问，接下来更要高自己的升值空间，让自己可以更上一个台阶。（许丹丹）
	2、通过这期的培训学习，确实感受到了自身的提高，在此感谢万老师的精彩授课。这几天的培训，我收获颇多，感触也很深，在获得全面的基础知识的同时也认识到了自己的不足，特别是在最后一天的销售演练中收获极多。其实这也是我们同事们应该思考的一个重要问题，平时我们在销售过程中导致我们不成交的原因，希望每个人在顾客走后找原因，反思和找出自己为什么没有成交，是自己没做到还是哪一点没做，下次注意避免同样的错误发生。还有一个让我领悟很深的地方，就是万老师说道顾客在挑选我们的产品后，坚持还是要去对比的，就给顾客设障碍，这样是我们目前很欠缺的，另外是我自身的缺点，跟顾客拉近关系和赞美顾客需要改进。我愿与大家一起努力去创造更好的业绩。再次感谢万老师。（秦振娟）
	3、三天的培训虽然时间短，但收获很大，这次的培训让我更深一步了解更多的知识面，以及服务流程与服务技巧，比如素转非的销售技巧、钻石FAB法则、同事之间实战演练等。培训是一种让大家互相学习的方式，是提高销售知识的最有效的手段，感谢万老师是培训，做为一名珠宝导购，必须加强学习，提高自身，不学习就没有进步。（胡双珍）
	4、首先感谢公司领导给我们精心组织了这次销售培训机会，也感谢万老师这几天辛苦培训，在这几天的培训中，相信很多同事在素转非这块都学到了很多知识和领悟，接下来我会整理好笔记，理清思路，把培训学到的知识运用到平时的销售过程中。可能在素转非这块是个艰难的过程，不过我相信通过我们的努力一定会越来越好，也相信通过我们同事之间的相互配合，共同努力，我们明牌珠宝一定会更上一层楼。（闫玉娟）
	5、首先感谢骆总和万老师给了这次有意义的学习机会，自从万老师来了以后，我对珠宝的性质和特点更加了解，万老师让我们做市调开始，我就觉得我有可以学到很多平时我们接待顾客时的销售技巧。三天的培训虽然有点累，但很有价值，我不只学会了最基础的接待销售还有更深层的珠宝意义，通过这次的培训，我学到的知识运用到销售中去！（李德秀）

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