| 内蒙古赤峰周大生（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年7月对内蒙古赤峰周大生进行第一周期店铺管理服务。本期的主要工作内容围绕：店面人员形象提升；早会与交接班会议系统导入；店长与副店岗位职责；现场销售指导帮带（接待服务流程）、（钻石基础专业知识）、（管理层执行力）培训、管理层工作指导；货品陈列调整；本次服务对店铺的视觉感官和人员形象团队士气做了深度调整，使得店铺整体团队氛围得到极大的提升，从而提升顾客进店率，同时人员销售能力、管理者的店铺运营能力、执行力和店铺业绩也有了显著的提高，让各管理人员更有意识的去做事，同时也给予管理层不断的激励让他们在管理层当中建立好自己的角色定位。 |
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天比高工作人员（一排中间）与内蒙古赤峰周大生
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、店面人员形象提升； |
| 2、早会与交接班会议系统导入； |
| 3、现场销售指导帮带； |
| 4、接待服务流程、钻石基础专业知识、管理层执行力的培训； |
| 5、管理层工作指导； |
| 6、货品陈列调整； |
| 7、店长与副店的岗位职责； |
| 8、新人培养流程的表格导入。 |
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内蒙古赤峰周大生管理层： |
看到大家的变化，我倍感欣慰！宣老师来之前咱们的制度为什么没人重视？没人执行？希望大家要坚持实际行动，从昨天的工作总结看出大家已经打心里在认真在做，要保持下去，把周大生在赤峰打造成全优品牌！
宣老师要求大家每天养成把当日的工作总结以及第二天的工作计划做好，是为了历练一个职场管理者的工作习惯和职业素养，望大家坚持，努力！这么走下去你无论将来做什么，都是职业化非常强的职场人。 |
学
员
反
馈 |
1、感谢天比高老师到赤峰周大生来指导我们，老师总是把微笑挂在脸上，让我们有亲近感。她的专业知识讲的非常好，听了她的课程后我的成交率提高了，而且让我接待顾客更自信。（主管：李丹） |
| 2、感谢我们的宣老师从您来大家都改变很多，知道每天到店应该怎样忙碌，怎么让在岗的工作时间过的更佳充实，更体现了我们每天的价值，一个优秀的队伍离不开一位领头羊，感谢宣老师给大家工作的指导和帮助，让我们每位导购每天都有提升，激励大家相信自己都是最棒的。（员工：周丽芳） |
| 3、感谢老师辛苦的付出，在训练站姿时让我学会了贵在坚持，还有通过这段时间的学习感觉自己学习成长了许多，谢谢宣宣老师，您辛苦了，我还会继续努力的。（员工：孙桂贤） |
| 4、通过老师这段时间的耐心辅导，店铺及人员都得到很大的改善，从专业知识、服务技巧上都让我们更进了一步，也让我们的业绩得到很大的提升。（员工：李响） |
| 5、在训练站姿时让我学会了贵在坚持，还有通过这段时间的学习感觉自己学习成长了许多，谢谢宣宣老师，您辛苦了，我还会继续努力的。（员工：霍一冉） |
| 6、老师本人是非常阳光热情很有感染力，她的到来让我们团队氛围超好，让我们更有归属感！老师的培训让我们很容易吸收及运用到实际的销售工作中，感谢我的良师益友！（主管：王琢） |
| 7、非常感谢老师这段时间的辛苦付出，我是个新员工，她认真地教会了我们平时所欠缺的专业知识、让我们变得更专业了，在往后的工作中，一定将所学到的都运用到销售当中，好好配合工作，从而提高业绩。（员工：刘新宇） |
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