| 安徽太湖老庙黄金（第一周期） |
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天比高零售管理（深圳）有限公司于2017年9月对安徽太湖老庙黄金第一周期店铺管理服务，本期重点围绕：新店开业策划活动执行，以做好业绩为主，带领店铺步入正轨。开业期间对员工基本技能培训，员工心态建设， 带领员工下乡宣传锻炼员工胆量，提高员工自信心，团队打造建设都得到了质的提升。十一期间连续的活动员工积极性依旧高涨，开业期间员工表现积极，在老师的带领下也作出了不菲的业绩，老板和员工重新树立了自信心，对未来期望也非常之高。 |
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天比高工作人员（右四）与安徽太湖老庙黄金老板（中间俩位）及员工合影
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天
比
高
工
作
内
容 |
1、1、十一活动的策划与执行； |
| 2、门店领班的任命及工作指导； |
| 3、新店开业的活动策划与执行； |
| 4、员工销售技巧指引和帮带； |
| 5、新店开业的品牌市场推广； |
| 6、员工心态培养未来远景的指引。 |
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合
作
效
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评
价 |
安徽太湖老庙黄金谢总： |
| 天比高老师服务的第一个周期， 员工心态比以前大大的改善了，开业期间业绩也非常理想，让我放心，重拾了信心和未来的发展。非常感谢天比高老师的辛勤付出， 你们的专业和敬业是我们要向你们学习的。 |
学
员
反
馈 |
1、黄老师辛苦了，非常感谢您对我们的培养，带领我们做品牌宣传，推广，教我们销售的技巧，让我们在销售珠宝类货品也更有激情，业绩的提升，收入也提高了不少，感谢老师的辛勤教导。（领班：芳芳） |
| 2、老师开展工作很细心，是值得我信任的良师益友，这次我们的活动期间老师也非常辛苦地帮我们做引流，老师整个控场很到位，我们的业绩也得到提升，感谢老师孜孜不倦地教导，受益匪浅。（店员：许虽虽） |
| 3、感谢老师辛苦的付出，让我们大家都得到了快速的提升，看到老师激情的一面，让我们对人生也有了新的认知，有了更高的要求，我们一定会好好努力的，期待老师的再次到来。（员工：徐柳霞） |
| 4、老师对工作认真负责，本次的到来又让我们学了好多东西。非常感谢老师，我们会严格要求自己，让自己尽快成长，改变以前的陋习。老师您辛苦了。（店员：张小琴） |
| 5、老师是一个渲染里很强的人，把大家的力量凝聚到一起，使我们对工作，对业绩更加的有信心（员工：裴丽） |
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